面试的时候最常见的问题就是，请你先简单自我介绍一下吧？这个问题太重要了，不止是找工作面试，一个人一生中有无数次的场合要进行自我介绍，当你来到一个新班级，加入一个新社团，参加社群兴趣小组的活动，找工作，换部门等等等等，几乎无时无处不需要自我介绍。我印象最深刻的是读博时候，每门选修课程都是不同学生组成的小组，所以每个学期都要进行五六次自我介绍，自我介绍能让别人快速的了解你的知识和生活背景，语言表达能力，了解你需要哪些帮助，你能提供哪些价值，甚至可以大约猜出你的性格，真的是太重要了，短短几百字的内容需要浓缩你过往全部经历中最精华的部分。而且自我介绍一定是动态变化的，随着自己年龄、阅历的不断增加而不断update版本，因此准备自我介绍需要越早开始越好，也要在日常学习中多留意别人自我介绍中能够击中你的点，活学活用。下面就其中最重要的应聘面试环节拆解得到锦囊。

1.首先要明确的是，面试官问你这个问题绝不是让你复述简历，简历上写的东西一目了然，除非你的成绩太耀眼了，否则毫无必要。面试官提这个问题的意义在于考察你的逻辑思维和沟通表达能力。

2.你的自我介绍要围绕着和该职位匹配的核心能力展开。

自我介绍的最终目的，是向面试官简单扼要的说明你是他要找的人选，同时预埋伏笔引导你们接下来的谈话。

3.要言简意赅，重点突出。

2分钟的时间一般正常语速可以说300-350个字。去掉前面的个人信息部分，和必要的客套。你需要用300个字把你的教育经历，职业经历和其它你认为重要的信息交代清楚。

4.尽量控制时间。一个能把2分钟自我介绍的要求，讲成一个10分钟演讲的人，有时候会让面试官怀疑你的理解能力，归纳总结能力和时间观念。

5.个人信息部分要简单明了。

“您好！我叫XX，我是哪个学校毕业的，什么专业。我应聘的是什么岗位。”

6.不要讲你每份职业经历中的具体工作内容，总结每份职业经历中学到的能力，经验和收获。突出与应聘岗位相匹配的技能，长处，和能力。

比如你应聘的是一个销售岗位，你就要重点讲，在上一份或几份和销售相关的工作中，你是如何提升自己和客户打交道的能力，或者是如何学会通过销售数据寻找业务驱动力的。如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。

7.预埋钩子，引导接下来的谈话内容。（这一点很重要，可以让你自己掌控面试走向）

比如你准备了如何处理客户投诉的案例，这也是该岗位的核心能力要求之一。你就可以讲：

“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户。在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍。”

比如我足够自律，我擅长交际，表达能力强等，自己的优势项目一定要在自我介绍中提及，并预先准备好一个足够精彩的故事。后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会让你举一个具体的案例。

8.与此同时，不要在你没有准备的话题乱埋钩子，当心搬石头砸自己的脚。

你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题。

9.挑一两个和该应聘岗位相匹配的业余爱好，不用泛泛罗列。

比如你应聘的是一个高端客户关系维护岗位，你就可以介绍你业余时间喜欢打高尔夫球；如果你应聘的的是一个自媒体内容岗位，你就可以介绍你喜欢读书和自己写文章，业余时间还尝试运营自己的公众号。

10.直接表达应聘该职位的原因。

可以讲“这个职位所能提供的职业发展平台，是和我的个人职业规划高度匹配的，并且我也非常喜欢贵公司的文化。希望有机会可以以成为贵公司的一员”。

11.结束语要礼貌专业。

“因为时间关系，这是我简单的自我介绍。如果您对我的哪段经历想了解的更多，我可以就细节回答您的问题。谢谢您！”

12.建议你准备多个不同时长的自我介绍版本。一个五分钟的版本，一个1-2分钟的版本，一个30秒版本的，以备不时之需。五分钟版本和其他短版本的区别最主要的就在于你可以把预埋钩子的故事，直接融入自我介绍，不需要再等面试官问了。