1.引发品牌兴趣。怎样才能让人对自己的品牌产生兴趣呢？让我想到燕燕在弟子训时说的，人们其实并不关心一件事情有多好，而是只关心自己有兴趣的东西。因此，传播不实输出，而是引发共鸣。今天燕燕用讲故事的方式推广大家参加论坛大会，当我读了她的信息后就会不自觉的产生共鸣。我的思考是如何在推广课程的时候，写出有场景感的并且让大家产生共鸣的话术。每天一条推广做起来试试看。
今天对秒懂这个词有了深刻的理解，那就是你无论写什么，说什么都要让大家秒懂，产生共鸣。所以还是回到了师父说的核心点：想清楚、写下来、说明白、做行动！现在才发现师父说的每句话都是金句，自己领悟能力太慢。
2.激活自我。今天在参加混沌思维模型初赛时，突然想到师父鞠老师说的：“激活组织，激活个体”。以激活的维度可以让我把杨三角模型表达清晰。5分钟演示我才发现自己看似对模型是懂了，但落地应用还是有很大差异的。面对同学及老师的点评才发现自己一直活在思维的盒子里没有跳脱出来。今天最大的收获就是和大家一起打磨思维模型，从不同的角度看模型，理解模型。
第二点感受是做任何事情都需要自我的意愿度和参与度，激活自我、自我赋能很重要。其实，做任何事情完全在于自己的心态和自己渴望达成的意愿度，只要你想做就会有解决的办法。想要让自己成长就要跳出舒适区，让自己接受挑战。
3.成长的欲望与野心。今日头条“任正非在欲望的五个层次这篇文章中提到：越是智力层面高的人，领袖欲望、野心的张力越强大。” 这句话深深刺痛了我，也引发我开始思考自己当下的欲望到底在哪里？应该追求些什么？人为什么要有欲望呢？可是逆向思考，如果一个人没有追求和想法，他是很难成长与蜕变的。所以我认为欲望和野心真的是个人成长的两个重要因素。
