哲学的价值就是让员工的人生幸福【精益思想】【稻盛经营学】在哲学共有的过程中,如果遭到员工的抵制,完全可以理直气壮,可以这 么讲:“我并不是毫无根据地强制大家接受哲学。”我要教别人人生哲学,首先得自己坚信并践行。