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2018年6月30日

星期六

ITSTAR区块链日报

深入学习区块链，重新定义你的起跑线！

Learn the block chain thoroughly and redefine your starting line.

叶建华：杭州将区块链产业列为七大未来产业之一

6月30日消息，昨日世界区块链大会在乌镇召开，浙江省政府发展研究中心叶建华发表演讲时表示，省委、省政府坚持把数字经济作为“一号工程”来抓，正在深化数据强省建设，全力打造“互联网+”世界科技创新高地。

叶建华还表示，杭州是全国第一个将区块链写入政府工作报告的城市，并将区块链产业列为七大未来产业之一，杭州的区块链生态圈初步形成，被业界公认为“中国区块链创新城市四强”。

快讯丨比特币价格跌破成本价6000美元，创历史新低

6月30日消息，据路透社报道，比特币价格跌破6000美元，创下自去年11月以来的最低水平。

　　比特币交易所Bitstamp 的比特币价格跌至5774美元，创下自11月12日以来的最低水平。随后，比特币价格又上涨了0.7%，至5891美元。Barclays Smart Investor的投资策略主管威尔·霍布斯（Will Hobbs）表示：“围绕加密货币的狂热已经随着价格而消退了。”

霍布斯表示：“目前，没有任何加密货币符合我们在可投资资产中寻找的任何标准，我们将继续建议保持高度谨慎。加密货币的溃败仍未结束。”

　　当地时间周四，英国央行（Bank of England）警告银行和保险公司，它们应该警惕加密货币资产，因为这些资产可能具有高度的不稳定性，且容易被欺诈。

俞胜法：蚂蚁金服在区块链领域有“三做”“三不做”军规

6月30日，在“2018中国金融科技发展论坛”上，蚂蚁金服副总裁俞胜法在主题演讲中分享了蚂蚁金服如何运用大数据在支付领域保证账户安全、如何把人工智能应用于财富管理和信贷决策，以及在区块链领域探索的新方向。

在区块链领域，俞胜法则认为区块链的发展方向是公有链，公有链很重要，特别是对C端的应用场景，并断言“以后肯定会有一个爆发”。俞胜法还表示，蚂蚁金服在区块链领域有“三做”、“三不做”的军规，指明了区块链领域的创新方向。

　　他表示，要做的包括 ：第一，是对社会有价值的事情；第二，专注于区块链的技术特别是在应用当中的技术障碍需要消除；第三，建立区块链生态，希望和生态伙伴一起做区块链。 不做的包括：第一，不做空气币；第二，不做违法技术应用；第三，不做对于用户隐私和数据安全方面的行为。

长沙推出最强区块链专项扶持政策 企业落户就奖200万

日前，长沙经济技术开发区管委会下发红头文件《长沙经开区关于支持区块链产业发展的政策（试行）》，对鼓励扶持区块链产业在开发区的发展做了具体工作布置。

本次出台的《长沙经开区关于支持区块链产业发展的政策（试行）》中，就提及将设立总额30亿元的区块链产业基金，投资区块链企业。联合长沙经开区，按政府出资20%、社会资本出资80%的比例共同成立。

　　看到此前国内有多地都出台了区块链扶持的相关政策，相比之下长沙经开区的这项政策特点是：本次出台的是专项政策，文件名称中明确表示了是针对区块链产业的支持政策，而国内其他城市则多是对创新技术产业的扶持政策，区块链是方向之一。另外这项政策是目前国内地方政府出台的区块链扶持政策中，力度最大、项目最多的地方政策，共有近20项可获得现金奖励的扶持政策，且单个企业所获得的总金额可高达千万元以上，足见诚意。

人民网：区块链成就业新蓝海 年轻是最大的筹码

渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017 Fintech100公司2018年3月发布的报告，2017年全球十大区块链招聘者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛，三者总占比超过50%。

与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。

区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。

区块链行业发展异常迅猛，要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验，又不至于身价高到让雇主望而却步。

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