有语讲，谁也无法叫醒一个装睡的人。遇到这样的人，无论什么角色，都会给人的热心凉一凉。
道理讲不通怎么办？
如果是在工作中我们遇到了请不通道理的人，或许可以试着换一个突破口，放弃一对一的固定模式，而是找一个在对方心里能够呈现“畏惧感”的人，转嫁过去让这个人去把道理讲给他知道。
我觉得我们每一个人所处的环境当中的每一个人，大家的认知水平多多少少都是有相同的基本线，很少有很“低能”的人能够混进“高能”圈，并且长久生存下去。尽管看似大家有领导、有职员、有所谓混得好的和混得坏的。所以，当我们自己的环境中出现这种人的时候 ，其实很大概率实际上，要么是对方偷懒、找茬想推脱，要么是对方心里不服、故意抬杠的居多。而这类人却又不是谁的话都不听进去，有故意针对就一定有相对服从，也是老祖宗俗称之为的：一物降一物。
但同时也要反观自己，也必然真的存在是两人的频率不同，无法很配合的达到共振，总是不能很好的理解来自于对方的表述。人与人之间就是如此奇特，换另一个人，同样的话就可以立即懂，也不知道这算是故意、还是算正常哲学心理。
如果若是从工作状态转向生中，生活不像工作需要事事有个结果，也可以较多的得过且过掉太多时候的针锋相对。国学文化里有一句讲：上人不谓下语。 很多书籍里都出现类似的道理，它是讲有时面对一些人，不要去试图与对方讲道理，讲也讲不通，无论怎么讲他都不会明白，就像没有开悟、没有通窍，什么样的老师点拨都无济于事。思维层次不一样的人，是不能长久的相互交流的，最好的方式 就是避免交流。
如果我们是正能量的人、积极向上的人，遇到思维层次高的人，我们多听少说，一定对我们有收获。
如果我们遇到思维层次低的人，有能力“点拨”自然是美好的分享，但如若对方稍稍较为“执著”，或许此时少听少说最当为妙。
常常说人人生而平等，但我们努力的去这样的生活，慢慢的长到了一定的年纪，从年轻莽撞 到较为成熟，才不得不承认这个平等好似并不全对，所说的平等好像只是外在的礼貌与微笑，而思维层次高低与内心脆弱还是强大，真的无法做到能够平等。
叫醒那个睡着的人，他是不是在装睡叫一叫也就基本能够明了，叫得醒就人生里还有”相遇“，叫不醒不如就就此真心的别过算了。
就像美好的人不太会做糊涂的事，而只要能别过的都不是最终的美好，不必太执著。
