废话多不多说，先上图！！！
以智联招聘为例，如图所示，可以看到整个郑州的新媒体岗位共有10页，每页的职位数在90个，共10页，也就是说有将近900个的工作机会。这还仅仅只是智联招聘这个平台，可以看得出来新媒体行业的需求水平确实是挺大的。再来看看薪资待遇水平
薪资水平从最基本的3-7k到最高的30k-50k，可以说新媒体运营的整体薪资待遇还是相当不错的。总的来说呢，现在是一个大数据的时代，内容输出、内容为王成了这个时代最大的特点。各类新媒体平台如雨后春笋般的浮出水面来，新媒体的门槛越来越低，导致越来越多的斑驳的、复杂的、劣质的内容满天飞，所以我觉得在接下来一段时间，新媒体门槛会开始慢慢变高，优质的新媒体人才会逐渐被新媒体青睐，我相信在接下来的发展中，新媒体运营的人才只会越来越吃香。
