从“校门”到“机关门”，从“职场新人”到“治事者”，年轻干部的成长路上，既要攒足“硬实力”，更要涵养“软功夫”。年轻干部不妨常备“三种水”，以理论之水润心、实践之水砺志、清廉之水净行，在新征程上答好“成长考卷”。
一是常备“理论之水”，需常汲常新，润养政治底色。理论学习不是“空中楼阁”，而是年轻干部的“根脉工程”。理论不是书本上的教条，而是指导实践的“望远镜”和“显微镜”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，年轻干部要把学习党的创新理论作为“每日必修课”，既要在“原原本本学”中筑牢信仰之基，又要在“联系实际悟”中掌握立场观点方法。就像茶要慢慢泡才有滋味，理论学习也要避免“碎片式”“应景式”，坚持读原著、学原文、悟原理，在常学常新中把准政治方向，在真学真信中坚定理想信念。
二是常备“实践之水”，需深泡深煮，锤炼过硬本领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“脚上沾多少泥土，心里就有多少底气。”当下少数年轻干部有的满足于“看材料、听汇报”，对基层情况“一问三不知”；有的习惯“发指令、压任务”，与群众说话“隔层纸”。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部要主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去“墩苗”，在乡村振兴、信访维稳、创新发展等急难险重任务中经风雨、见世面，真正把“学”的成果转化为“干”的实效。
三是常备“清廉之水”，需细润细护，永葆政治本色。清正廉洁是干部的“生命线”，更是年轻干部的“护身符”。在一些通报的年轻干部违纪违法典型案例令人惋惜，这些案例背后，往往是“第一次”的失守、“小便宜”的贪念。年轻干部处于事业起步期，也是价值观形成的关键期，更要像爱护眼睛一样爱护名节，要始终保持“赶考”的清醒，把纪律规矩刻在心上，把“亲”“清”界限划在行动上，既要警惕“酒杯中的陷阱”“红包里的炸弹”，也要净化社交圈、生活圈、朋友圈，以“吾日三省吾身”的自觉修身正己，以“慎独慎微慎初”的定力行稳致远。
站在新的历史方位，年轻干部生逢伟大时代，肩负光荣使命。理论之水是“源头活水”，滋养初心；实践之水是“攻坚利器”，磨砺担当；清廉之水是“定海神针”，守护本色。常备这“三种水”，方能在时代的浪潮中站得稳、立得住、走得远，成长为让组织放心、让群众满意的栋梁之材。
