我不是管理者，对于管理有自己的一些想法。
1员工在乎的什么？
作为员工我想第一部分是的收入，它是我们付出辛勤劳动后最直接的回报。第二，工作是不是愉快，它最直接的影响是员工单位时间内的产出。第三是否能实现自己的理想价值。这三部分应该是管理者最应该考虑的三大部分。
2 、领导者在乎的是什么？
第一部分是 法人或者是领导人的利益是否最大化。第二部分，员工的忠诚度，希望有才能的员工永远忠诚于他。
3、管理要跟上时代
每一代人都有每一代人的思考角度，我们不能仅仅用前人的那种方法去管理，时代在发展，社会在进步，对于刚刚毕业的孩子来讲工资待遇可能不是他们最先考虑的，对于未来的规划可能考虑更多。还有很多人都向往财务自由，很多人选择去创业，也是为了摆脱财务自由的原因之一。对于中小企业来说对于人才的急缺是严重的，而往往更多的时候是人才的流失。所以管理要以人为核心去展开改革。
