一上班，就交代任何人都不要烦我。然后一头扎进史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》。
读这本书，源于拆书。很多喜欢阅读、希望学以致用的伙伴们以RIA便签的方式一起阅读、分享。
离开学校35年，这种崭新的学习方式对我而言，还是有很高难度的，也颠覆了我对学习的传统认知。
今天研读的是习惯二：“以终为始”。
“以终为始”这个章节内容庞杂，从定义、原则、价值观、创造、目标、使命讲起，涉及工作、生活中的各个层面。不过要想真正将其精要，落实到行动，需要很长时间，持续不断的历练。
”以终为始“讲得是一种思维和行动习惯，其强调做任何事之前，都要先明确方向和最终目标，以目标为导向，从行动开始，就不断调整计划和行动，直至达成目标。
事实上，我就严重缺乏这种习惯。比如说，我很喜欢读书，几乎手不释卷，走到哪里都带着书，不论什么书都读，可读了三十多年，却进步甚微，阅读写作能力依旧停留在离校水平，工作能力也未有明显增加。时时刻刻都觉的自己力有不逮，压力山大，实在是惭愧至极。
接下来，就做一件事，搞清”以终为始“的终。对自己而言，这个“终”是什么？对公司而言，这个“终”又是什么？我存在的意义在哪里？公司存在的意义又是什么？努力的方向在哪里？想要达到的期许又是什么？
