我的本职工作和运营似乎没有一点儿关系，为什么申请加入运营学院呢？
很简单，因为好奇。
在读书营的时候，通过参加社群活动，加入职能组，简单接触了社群运营。在参与中不断感受运营的魅力，更想知道如何做好运营，更好地为老铁们做点什么。
于是，我来了。
每一次参与，用心就会收获许多。
1. 关于我们运营奇葩战队
运营学院开班的时候，正值我在外出差忙碌着。第一天，就被我们班老铁们的热情震感到了。晚上入群，来不急参与讨论，赖宇航老铁私信提醒我，我才记得发自我介绍。临睡前，小伙伴们已经脑洞大开把队名想好了，执行力妥妥的！
第二天队长约我们挑战全员每天12:00前完成打卡，赴约。一个团队，打卡6天，5天全体行动力爆棚，让我意识到这是一支宝藏队伍呀。
曦兮：每天5:00-5:30提醒小闹钟上线，提醒我们每日打卡并附上打卡素材，简直太贴心！
赖宇航：班级第一活跃人，有趣又会玩，还特别积极主动利他！总会及时发来分享逐字稿，收集数据提醒还没打卡的老铁。
小池老师：特别可爱，每次打卡内容都特别生动，爱观察，赏识力杠杠滴，认真总结了班级里每一位老铁的优点。
一只酥酥喵：特别用心的点评每一位老铁的打卡内容，给予肯定与关注，能感受到老铁的真诚。
飞跑的兔兔：文字功底特别好，每次看她的打卡内容都是一种享受，总能在她的文字中得到一些收获。
得俊：有才的牛人，积极主动在班里做了分享。
燕小7: 虽是第一次接触设计，但敢于挑战自己。现在每天践行海报制作与分享，海报做得越来越美了。
王小岚：积极分享设计经验，带着大家一起成长，忙碌却一直积极参与班级活动。
丝丝：老铁的海报技能满满，设计的海报特别高大上。积极在班级群与老铁们互动。
其他优秀老铁等着我去挖掘。
2.在7场分享里，让我印象深刻的几个运营思维
001 玻璃心 要不得
做运营最重要的一个心态是：千万不要玻璃心。心理承受力一定要强，这样，你才能妥善处理人与人之间的关系。
002 作品思维
以拿出作品的态度来认真对待自己的每一个任务。因为这也是打造个人品牌的机会呀。
在接任务前，思考自己是否有足够的时间精力去应对？接下任务后，就要认真专注做。思考如何做得更好？把作品交上去之前，一定要自查，确保没有低级错误。好作品都是不断修改出来的，不要有玻璃心，多征询别人意见，改到满意为止。
003 游戏思维
在丹丹的分享《如何让更多人来参与活动并乐在其中》里，我对她设计的打卡套餐印象最为深刻。原来运营还可以这样玩！
高参与度，是让更多人展现自己、成就自己的机会。而运用游戏思维，让老铁在游戏中一路升级打怪的确更容易取得成就感，也就更容易使行动落地。
004 有始有终，做一个靠谱的运营人。
敢于提问，诚实面对自己的“不知道”，不要害怕“找麻烦”，勇于提问，明白这是个不断去了解情况的过程。
学会提问，做一个有心的提问人。不要问做法，要问标准；把问题整理好，且一次不要问太问题。
学会汇报，做一个会抓重点和及时反馈的人。事中汇报：及时反馈在关键节点事情的完成情况。事终汇报：复盘式总结汇报。
3.我做了什么？
001 接受每天12:00打卡的挑战，并实现6天行动力爆棚。
002 写践行笔记，这一次我是认真的。还将所学运用到自己在读书营连队结营仪式的统筹工作中。
003 尽量抽出时间，参与班级互动，听班级组织的的分享活动，为老铁们加油打call。
004 加入设计组，为老铁们制作海报，与组员们一起精进。
005 加入运营学院后，开始写每日复盘。
006 主动加老铁好友，主动链接，观察每一位老铁，积极给予帮助、鼓励和赞美。
4.我的反思
把社群当时你8小时以外的工作了吗？
没有，关注度还远远不够。
以此次运营学院为例，我因为工作、元旦假期见好友和统筹读书营连队结营仪式的事情，就没有做到好好与小伙伴们链接，深度参与到班级活动中来。
事情做得还不够极致。其实不是做不到，只是自己没有想到，比如一只酥酥喵和颜者、丝丝等老铁，每天都会认真点评每一位老铁的打卡内容；曦兮、小池老师和赖宇航每天都会发来温馨提醒；燕小7、MING积极分享海报，在老铁们的意见中不断精进设计小技能；酥酥喵和MING还主动整理分享逐字稿……
像他们学习，积极利他，主动成长。
2019践行清单：
001 每天至少对一个人好。
002 持续利他。
003 每日复盘。
004 提高赏识力，不评判、认真观察每一个人。
005 持续写自己的践行笔记、心得和故事。
