乌卡时代:归纳法胜出

今日交流收获和感受:

今天与苏校长的交流收获很多:

1.关于课程研发:在充满变数和不确定性的乌卡时代,长久有效的理论变的不靠谱,通过理论演绎出案例,方案的研发方式需要更新;在社会,市场变化特别快的领域,将正在大量发生的事情归纳萃取,形成规律,流程,再用简单有效的方式传授,帮助学员去应用,在工作中刻意练习,成为他们自己的技能。工作场景是最佳的学习场景。因此,市场调研特别重要。

2.关于市场调研:直接调研一线和间接调研管理层,最高层的想法和困境都非常重要。一线的调研要找准对象,帮助合格的人去到卓越更有价值;管理层,高层的调研需要资源,与掌握资源的人互利共赢,成人达己。

3.关于教育培训的价值:研究有效的内容和方法,帮助培训对象达成业绩提升,专业成长。“以成果导向”为理念研发课程,“以成果导向”引导学员学以致用。

4.关于责任和使命感:让学员知信行一致,“信任”非常重要。让学员信任所学内容可以有效提升工作绩效,才会学以致用。信任,源于坦诚,负责任。对自己进行的教育培训具有使命感,责任感就会生发。

5.关于个人和团队:打造核心竞争力。

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