今天有一个支行贴出大扫除擦玻璃的图片，引来一直好评。
前两天，我请一个同事擦玻璃，给她剖析的很细致了，她觉得我是在忽悠，表示自己不是一个小孩，只想简单工作，没有太高追求。
老婆说我应该循序渐进，让大家转弯转得快了，让大家干活干的累着了，对我没有任何好处。并让我多模仿前领导。
我少参加两个酒场，结果两个月没有酒场参加。o(∩_∩)o，这就是润物细无声吧。
我感觉作为一个领导，更重要的是激发他人的需求，用个不恰当的词儿，那就是赶鸭子上架，说你行你就行，不行也行。我都这么看好你了，大家也都看着你了，你难道想坐在地上去证明自己无能吗？
我觉得，激发人积极向上的需求，还有其他的方式，也可以说开发他们的潜能吧，人尽其才。实事求是的表扬一个人，是使人尽其才的一个很好方式。
