很多小伙伴儿问，如何成为讲师？觉得能通过管理好自己，再给予他人帮助，这不是件很棒的职业吗？

可是你造吗？当一名讲师入门容易，后续艰难，付出多少，回报多少。天下没有免费的午餐。尤其是女讲师，除了必做的事外，还会有其他家庭、年龄、体力的挑战呢！

为什么这么说呢，大家看看以下日常工作的基础清单就明白啦。我从2013年开始有意识的列出日常工作内容，每年更新，希望对大家有些许借鉴意义。

一、授课前准备

1、确定主题

2、确定受众——这个世界永远有挑战哥的存在

3、课程目的——期望与课程目的不符

4、课程大纲——如果不够清晰，没有发布到文案中，会减少报名率，增加学员询问频次，浪费老师时间

5、课件制作

1）收集素材

2）课件架构

3）制作PPT——控制数量，不多不少

4）制作学员手册

6、营销推广

1）编辑文案

2）讲师简介——每月更新

3）拍形象照——确定是美丽的、正式的

4）课程定价——过高或过低，一般199以下半天，大家的敏感度都比较低，过低影响学员质量

5）促销活动（新人老师可以适当给予折扣，价值多少，目前多少）

6）发布信息（第九课堂、公微等）——有些平台未必长期经营，过度依赖，容易后期损失前期积累的各种人气

二、备课

1、写讲演稿——可准备段子

2、调整PPT——每次课前至少更新一次，为什么说在某段时间集中授课多的老师成长快，是很有道理的

3、预演——每节课之前最少预演一次，最好五次

4、学员服务——需要提供体验大于期望，学员会比较满意，不是在意别人看法，是在意他人的需求。

1）高层需求——最有影响力，最不能得罪

2）HR需求——影响力中等，对内容想说了算，不听学员的需求

3）短信恭喜学员报名成功

4）邮件课前调查问题 问券收集+邮件提醒

5）培训机构需求

5、时间地点

1、安排时间表，定授课时间——新人老师分享课2.5小时—3小时为宜

2、订场地（新人老师一般要自己找场地，谈价格）——先定场地，再发表课程，我就遇到过2次了，过于自信当天场地肯定有空，结果临时换场地，好在最后有惊无险

3、提前去场地熟悉风格，了解场地服务范围——不熟悉，容易产生不自信，不自在的状态，影响课程质量

三、出行前一天

1、确定授课当天报名人员名单——可能有临时空降的学员，也有人请假

2、与场地提供方短信或电话确认——提前一天必须做，否则场地方容易忘记

3、制作签到表——一定要有

4、告诉家人自己的行程——对于成家之后的讲师尤其是必要的

5、准备携带的打包行李

1）笔记本电脑/PAD/手机/充电器，给手机充电

2）确认课件文件夹在电脑内

3）翻页笔+接收器+电池

4）授课物品、kindle、本子等

5）学员小吃/水杯／水壶

6）投影仪

7）手提包钱包 300以上现金——交停车费等

6、衣物

1)授课服装（成熟讲师一套授课服装一般要定制，价格上万元，提前准备好会带来很大便利）

2)鞋子/首饰/外套/围巾/钥匙

7、判断出行成本——明确几点起床，几点出门，打车还是开车

四、出行前一刻

1、洗澡、化妆

2、吃早饭

写于2015年4月