“人与人的不同取决于头部以上。”
和比你优秀的人在一起，才会知道自己有多无知，也会让你变得更优秀。参加了百力佳的启动仪式，虽然这个项目很小，但是在其中却学到了许多知识，才发现原来自己什么都不懂。但没关系慢慢学吧。
关键是思维，作为一个领导者、负责人所应该具备的一种思维。举个栗子，小月姐为签到组分析所要做的工作，签到前、签到中、签到后怎么做，考虑人事物怎么样……复盘……这些都要考虑，这是作为一个负责人所应该具有的顶层思维。你会发现签到组不是简单的做一张表格。
再说一个吧。像我礼仪组的安排人、服装、礼仪服务都要到位，还要与其他组对接，借人等等统统都要考虑。当所有这一切都做好了，还要有一个风险管控的意识，出现突发情况怎么办？
下午的实战我是参加大数据组的，就仅仅做一张简单的表格，那背后的付出都不简单，到最后成型的表格是集结了三个小组有点才算一个比较完整的表格。一个团队努力才是最重要的。大数据队的结构框架基本是设计、统计、分析，当然真正项目中远远不止这些，关键是要有这个思维，整体到局部，再到细节。比如，我是统计组的，要分:
①过程步骤:1.数据搜集
2.表格填充
②具体标准:1.精准度，保证数据的绝对准确
2.时间节点
③与其他组的对接:反馈信息
……
总之有很多工作要做。
在这样一次体验下来，了解到了这件事情或者这个项目到底该怎么做，具体的结构思维是什么，当然后面还有许多要学习的地方，这只是第一步，后面还有很长的路要走，路漫漫其修远兮，我只想说这一切真的不简单。
通过这一次的体验让我对职业化有了一个初步的理解，也非常感谢学长学姐能够给我们这个机会去体验，这是一个很完美很酷的经历，也让我更有动力往这个方向走下去。你很难找到有一家肯与大学生合作共创的公司平台。我很庆幸我能接触到这些，能够接触到这一群人。百力佳真的很棒！
每一个人都充满了活力与激情，大家都是具有创造力的一代。在这样一个圈子理肯定能够很快的成长，虽然我还不确定未来我想要什么，但是我可以肯定的是我现在要做什么，我要加入百力佳这个大家庭，和大家一起创造！
