心情平静，头疼消失，尾巴骨隐隐作痛。
喝水量与昨天持平，早上歇半天带娃搬家，下午忙半天狂补资料，掰着手指算一算，这已经是我工作的第八年了，八年，我该是个成熟稳重，镇静从容的老同志了，可以站在新人面前对人事变迁有一定的沧桑感慨，可以淡定从容的完成手头工作，甚至为他人出谋划策，解决难题，但很可惜，八年的资历我确实有了，但我没成长为这种我想象中的人，走在上班路上，我还是迈着我的小碎步，拿个酸奶，没心没肺，蹦蹦跳跳，辞旧迎新之际，我还是会苦恼于年终总结怎么写，我总是没有归属感，我似乎总是游离于单位的边缘，没有扎下跟来，而归根结底，都是因为这八年我一直在不停的换部门。
第一年我学做统计，我是新人，带我的师傅温柔又可爱，我很喜欢她。
第二年我温柔可爱的师傅生娃去了，我一边哭着做每个月的月报，一边干着另一个部门的活，一个人当两人用，这一年我是新人，也算半个老人，带我的师傅从一个变成多个，女的变成男的，工作量骤增，白天黑日的忙碌。
第三年，直接换部门，改干项目，作为新人，在师傅们的带领下熬夜赶资料，常常喝啤酒，见到很多人，学会很多事，学会更多的，是用一瓶酒结束失眠，告别焦虑，暂别工作，换一晚安眠。
第四年，来到新单位，搞起后勤服务，期间频频被抽调出去当苦力，这一年，我对于新单位来讲，我依旧是新人。
第五年，我的领导大换人，业务大换血，搞起自媒体，我成了一个嘎嘎新的新人，干着全单位都没干过的新媒体，到处跑到处学，用不完的力气。
第六年，又换单位，这次我去了妥妥的业务口，我立志成为一个业务骨干，于是就有了看不完的政策，测不完的系统，报不完的资料，我懵懵懂懂，边干边学，一知半解，主打一个一问三不知，但学得很热情。
第七年，我又被换到综合口，开始哭唧唧的学写材料。
第八年的新年伊始，同事们说工作总结有什么难，不就是把去年的改改就好吗，我无言以对。
或许我就注定漂泊把，总是会禁不住怀疑自己的能力，是不是自己不够聪明，不够高情商，不招人喜欢，于是就把我换来换去，但思来想去，有几次都是因为改革等不可抗力，咬咬牙告诉自己这算是好事，总有一天我会变成一个万金油，事事通，只是这名字不知道为什么感觉充满了贬义，管他的，要求不高，给发工资就行。
加油吧！老新人！
