2017年12月15日42岁，深圳中兴程序员，欧某从自己工作的大楼坠亡，留下了一双儿女，儿子九岁、女儿两岁、年轻的妻子和四个老人，据他妻子说他在公司已经工作了五年，合同没有到期的情况下，被公司提前解聘。公司给的补偿方案是n+1，他本想股票多补偿一些，结果被公司以低价收回。程序员欧某的妻子认为他是被公司逼死的，而欧某公司有些员工发声说是他们夫妻两个人吵架老公窝囊被逼死，这显然是公司有些人想推脱责任的说法，欧某为什么要选择在公司的楼跳下？
从心理上分析他对这个地方有怨气，以死抗争，大家都知道，如果员工被公司解聘，涉及到补偿问题，通常都是不尽人意的，而在这期间作为被解聘者完全处于弱势，说是人为刀俎，我为鱼肉一点也不足为过，被解雇者心理上是备受煎熬的，在这个形势下被解雇者对公司没有任何价值了，是没有资格跟公司谈条件的，公司所提供的条件，被解雇者必须全盘接受，如果不完全接受，会怎么样？碰上野蛮一点的公司，可能一分钱不给，急死你，管人事的人会怎么跟被解雇者谈，以前大家是同事可以平起平坐说说笑笑，现在，哼哼你已经被解雇了，对公司已经没有价值了，你不会得到尊重，甚至当众羞辱，挖苦，这对于被解雇者来说是双重打击，这个时候被解聘方已经处于脆弱状态，不单单承受经济上的损失、还有委屈，精神上的压力，很容易出现心理不平衡的状况。
很多年前，我的一个做人事的好朋友李某，曾跟我说过如果公司决定不用你了，那么公司不会对你客气的，我记住了，所以我在的公司一般出现状况通常我都会自己主动辞职。有人会问一份工作，至于逼死一个人吗？我说有可能，只不过你没有到那个份上，你遇上什么样的人，摊上了什么样的事，自己有没有办法想得开。
以前我在一个澳大利亚北京分公司工作，总公司派过来一个澳大利亚外籍人做总经理，公司招了一个女司机，给总经理带到中方工作的妻儿做专职司机，一做做了十年，女司机与外籍家属关系维持的都朋友一样，后来这总经理和家属全被调回了澳大利亚，公司新到的总经理以合同到期为由解除双方劳务关系，具体补偿方案不详，女司机对补偿方案表示不满，她认为自己没有任何过错，有一天上班时间，拿着农药大白天冲到公司，要跟公司谈条件，公司领导当然不同意，她当场就把农药喝了下去，后来差点闹出人命，公司跟她达成了双方和解的方案。
欧某坠楼也是心里不平衡、气愤、委屈、冲动的结果，显然人事在解雇他时，对他有所刺激，应该刺激还不小，没有考虑到他的承受力，欧某在公司工作了五年，应该对公司是有感情的，我也曾经在两家公司工作了五年，对自己的工作、熟悉的环境建立了感情离职时心里也会不舒服一段时间，欧某是一个知识分子，文化人，文化人的特点是特别好面子，不太可能像女司机那样当面撕破脸跟公司谈条件，也需要胆量和勇气，他们更多的时候是想争一口气，WG时期很多知识分子，被当众批斗几次，受不了打击也是选择了轻生，有些人会认为又没有殴打你，为什么要自寻短见，精神上的摧残也是一种摧残。
为什么选择周末去公司跳楼，因为周末没有他认识的人，他是被公司解聘的人，他不想看到他熟悉的同事，被嘲笑被指指点点。我的好朋友娟子患病后被无良的老板落井下石，一脚踹出公司不给补偿，同时饱受疾病的折磨，她也曾经想过死在公司，而且在周末或者是同事都下班以后，没有同事的时候，静静的死在公司，她想过在公司一楼自缢身亡，但是担心她的老实巴交的老公，被没有良心的公司老板，二次迫害羞辱，老板说家属讹钱怎么办，公司人多示众，他们俩都属于北漂人单势薄，娟子最后忍住了。
娟子的故事大概是这样的，因为工作上的事情，她跟同事发生了口角，娟子被牙尖嘴利的同事气哭了，因为在气头上，用力揉了揉眼睛得了结膜炎。本来也不是太大的毛病，娟子去医院治疗，又遇上了，无良的医生，给无良大夫治严重了，大家知道患者能找医院的要说法吗？医闹，娟子不能看电脑，不能看电脑，意味着她的工作做不了，她跟老板请长假了休息一段时间看能不能好，老板直接就以合同到期为由，跟她解除合同，因为她合同到期的那段时间，老板刚好在国外出差没有回来，所以她合同递交给老板，老板还没来得及签字，老板直接说合同到期了，你不用来了，可是根据合同法规定，公司不用员工应该提前一个月通知，很显然公司没有通知，他不用娟子的原因就是因为娟子并没有价值了，又不想给补偿，这个平常以大善人著称的谦谦君子，卑劣以娟子旷工不来上班为由，不给娟子任何补偿，娟子这个时候得了眼病，根本就看不了电脑，没办法上班，而且医疗保险也被公司断交，娟子看病自费了，娟子本想劳动诉讼，因为这种病还不能生气会加重，耗不起时间精力，还要跑医院，看病要钱啊，娟子继续跟前老板协商要补偿，由于娟子知道老板不用她以后，趁下班没有员工，将自己在公司的一些私人物品取走了，她的理由是因为她是被公司解雇的，没有脸面再见其他的同事，公司老板却说，你已经不再被公司任用了，属于解聘了还跑到公司没有人的时候拿东西，有没有拿公司的东西，我可以报告有关部门，已经将办公室拍照了，说的很直接，你可以去劳动诉讼，我也可以报告有关部门，我已经抓住你的把柄了，弄得不好我还会给你弄进监狱去。老板是不是很卑劣，后来两个月的时间，娟子一直在发短信跟老板沟通，追讨他的补偿，老板一分都不给，实在没办法，娟子说那我写邮件给西班牙的总部老板吧，让他们管一管，这孙子第二天就把补偿款打过来了，幸好娟子没有死在公司，她要死在了公司，这孙子，又会编出老公逼死窝囊费老婆的事情来。
愿逝者安息！不知道，那些间接杀死你的人，有没有良心上过不去，有没有做噩梦，或者良心上不安？或许间接害死你的那些人，会认为老兄这点事情你都受不了，还出来混，你这不是在害我丢掉饭碗吗？老兄以死抗争的代价确实有点大，做决定之前想想自己的孩子，其实大家应该相信困难都是暂时的，每个人都会有低谷时期，别人不放过自己，那么自己放过自己也是一种放生。
