窗外雾蒙蒙一片，看着那房屋和树木的模样，我知道离家很近了，老妈肯定给我准备好了早餐。可能文字有一种神奇的魔力，最近爱上了抱着笔记本胡诌的感觉，可以打发无聊的时间，可以让杂乱的心平静，最好的就是可以把某个瞬间的心境记录下来。
可能是因为前几天做年终PPT，也可能是因为年终面谈，让自己的想法更加清晰，2019年工作的目标更加明确。珍惜那个毫无保留为你指出缺点的人，保护那个难能可贵的“真我”。
最近两个月工作上的迷茫，生活上的纠结，好像在三四个小时的年终面谈中得到了一定的解决，有点茅塞顿开的意思。不管你是否承认，心理上的变化总会或多或少投射到日常的工作和生活中，你以为你可以处理隐藏得很好，其实你错了。Q3季度都在集中精力解决项目过程以及人员冲突沟通等问题，并没有感觉到多少阻碍，等到大的明显的问题解决差不多了，项目成员相处也和谐了，很多自身的不足就开始慢慢暴露出来。Q4明显感觉到迷茫，风险把控能力很弱，项目参与感不强，渐渐的变成了盯着一堆项目的外围人员。这估计就是看似入门简单，真正深入却需要花费很多的努力吧。
其实心里明白自己的缺点，自尊心强，害怕承认自己不懂，有些事情没有真正去深究原因，听了太多结论性的东西。这应该就是造成自己参与感不高，做事情不落地的原因。但是当有人直接的指出自己缺点的时候，当有同事私下和自己说有困难可以找他帮忙的时候（这是侧面的在和你说你做得他不满意），我知道我必须去改正自己的问题。所以最近几天特别有目标的对一个个系统的业务从0开始理解，当一张看起来很复杂的思维导图从无到有出现的时候，心里特别满足，特别有成就。以前那么复杂的事情都能做，今年居然没有沉下心去把业务搞懂也是羞愧。
对于工作边界问题，也是在年终面谈上突然明白了。有些事情虽然不是工作范围内的事情，但是当灰色边界地带出现的时候，是否要管取决于事情是否妨碍到自己了，是否让自己不舒服了，如果是，不妨管起来，与其让不舒服妨碍自己，不如多承担一点工作又何妨。
还有就是自己性格的问题，会在一些场合说一些话，事后觉得不妥，没有考虑别人感受。对于如何处理类似问题上，年终面谈好像解开了，可以修炼自己的说话方式，也可以保持那个“真我”。而我选择在不违背原则的前提下保持那个真实的自己，我知道这个“真我”可能会在某个时候让自己付出一定代价，但是理所当然的有选择就会有失去，代价我愿意接受。
学会拆解问题，学会问为什么，这是一个很考验能力和智慧的事情，我应该是没问题的。
看到了熟悉的学校，熟悉的步行街，车子还有几分钟到家了，好啦，絮叨就此结束。
