国企工作，有人觉得做事过得去就行，稳稳当当的，干到退休。
我却是个有强迫症的人，希望自己经手的每件事都能圆满解决，总爱把事情考虑的很周到，总觉得做好了，才对得起自己每天的辛苦。
事实是，做事多会做事并非是好事。当我默默解决所有问题，不去打扰领导时，他们以为我的事无足轻重。会叫的孩子有奶吃，我总是被饿的那一个；做的多错的多，我总是被考核的那个；会的多，做的多，我总是最忙的那个；忙不过来被同事告状，我总是那个被批评的。这样的情况一直困扰着我，说了很多次改变，遇到问题，不服输的劲又来了，又开始如此的困扰循环！
当精力慢慢跟不上了，身体也开始吃不消了，面对事情力不从心了，不得不学会换种方式处理工作中出现的问题，分清职责，该谁的给谁，职责外的根据情况帮忙或果断拒绝，一切按原则办事。
领导会发现好多事他原来都没操心过，你的工作原来有这么多事做，当好多属于他的分没事，他自己都不知道怎么解决时。他会明白原来你剥夺了他好多思考的权利。
同事会发现你不再是那个乐于助人的好同事了，没以前热情了和积极了，但是，这些并不影响你平时的工作，有些本份外的东西，也没理由强求你去做。
自己的感觉是轻松了好多，仿佛卸下了一个大担子，身体得到了休息，精神也充实了不少
有点遗憾，改变的晚了，有点庆幸，最终是改变了。你不可能做的足够完美，让每个人满意，就先让自己满意就好！
有原则有底线的生活，这种感觉不错，愿想改变自己的人都能变成自己想要的样子！
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