今年三月份我上班的地方换了个厂长，俗话说铁打的营盘，流水的将军，反正是三四年一换，很正常的人事调动。换了这个新厂子为人处世虽然很低调，但是一来发现脏乱差等问题就采取一系列措施。
1.清洁：在保证不影响生产进度的情况下各个部门大扫除，车间分阶段分时间刷漆，地线和标识重新整理，各个楼道进行粉刷墙面，进行贴上装饰标语等
2.团结：分两批次进行团建，每批次两天一夜，团结可以团结的力量，汇成凝聚力。
3.检修：对设备进行集体大检修，以保证设备对未来的大量产品加工精度。
4.招聘：大量涌进大批人员，有实习工，熟练工……保证人员更新迭代。
5.招商：邀请不同潜在客户进行来厂实地调研，新项目的引进，推进项目的向前发展。
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