网络招聘泛滥的今天，想要获得一次面试的机会，似乎很大程度上只取决于一份简历。
写简历固然很重要，但是我相信，除了写简历，还有些因素，决定着你能否获得一次面试机会。
不信，你看：
一、写简历前准备工作。
1.诚实列下你的技能和经验清单。
技能包括你的软技能和硬技能，你会什么、掌握到什么程度。
经验是指你用你掌握的技能做过什么、做了什么。
你会操作Office、Outlook软件，是基础操作还是熟练操作，熟练到什么程度，你曾经用这些软件做了什么事情。这是最基本的也是最重要的。
只有清楚了自己的实力，找工作才能有的放矢。如果你有强项和特长，千万不要遮遮掩掩，把它列在最显眼的地方。
2.海量筛选行业信息，确定工作方向。
前阿里巴巴集团执行副总裁的卫哲，曾在某节目访谈中说过：找工作首先选择行业，其次选择行业类的顶尖公司，最后才考虑职位。
行业信息就是工作内容。工作过的朋友都知道，不管你就职哪家公司，任职什么职位，行业信息一直贯穿于整个工作的始终。
进入金融行业，你无时无刻要与金融产品打交道；进入软件行业，软件开发、程序运行是你听到最多的词语。
网络发达的今天，你所需的一切行业信息都可以从互联网上查询到。推荐浏览专业性质的各大招聘网，或者最具特色的各个公司的简介。
筛选了行业信息，你才会对以后的工作方向有初步的了解。
3.了解公司的职位描述和岗位要求。
找工作有时是一场博弈，知己知彼很有必要。
当你按照第2点了解行业信息之后，你会发现，可供你选择的公司已经没有很多了。
招聘网、公司网页或是公司公众号，不管什么方式，只要你稍微动动手指，就能查看到目标公司的招聘信息，何乐而不为呢。
只有了解了需求，你才不会白忙一场。
二、写一份具有个人特色的简历
各大招聘上简历模板众多，如果你按照模板制作简历，那么你的简历只能是千篇一律。
千篇一律的简历只会得到千篇一律的对待。运气好接到面试通知的朋友，不亚于千军万马过独木桥。
有特色的简历，重要有两个因素：目标公司的要求和自己的实力。
分享几个小经验：
1.简历信息尽量控制在一页内，最多不要超过两页。
2.把企业最想看到的需求信息、自己最引以为豪的信息放在最前面。
3.填写工作经验，多用数据说话。
4.英文简历必须要和中文简历一样详细。
三、投递简历的多种方式。
海投和你理解的不一样。
如果你选定了一家目标公司，而且势必获得面试机会。
那么，除了需要在招聘网上向该公司投递简历之外，再推荐以下几种不常用但是很有效的投递简历方式。
浏览该公司网页，找到公司的联系方式。通过邮件投递简历或是电话传真简历都是可行之道。
如果该公司有招聘会，记得一定要参加。面对面投递简历要比网上投递简历，成功率高很多。
此外，很多公司招募实习生、管理培训生大多数直接通过校园招聘。如果你是应届毕业生，这是一条投递简历的捷径。
相信，做到这三点，你一定能快速获得一次面试机会。
结语：
获得面试机会只是一个开始，找工作一种历练。
如果你已经获得面试机会，即将参加面试，推荐心渔文章《想要面试成功，你不得不看这几点》
如果你是职场人士，为了跳槽而找工作，那么推荐看心渔文章《听说，你也想来一次说走就走的裸辞》。
