1、定义，将成年人分为以下三类：
就业者：正常就业者、在家族企业工作且拿不到报酬的人、有工作岗位，但暂时不工作的人
失业者：能够工作且在之前四周内努力找工作但没找到
非劳动力：不包含前两类的人。全日制学生、家务劳动者、退休人员。
劳动力=就业者+失业者
失业率=失业者/劳动力
劳动力参工率=劳动力/成年人口
大多数失业是短期的，而在任何一个时期，观察到的大多数失业是长期的。（eg：每周有4个失业人，其中三个一年中都是那三个人，另一个每周换一个人）
2、自然失业率的存在：
摩擦性失业，工人寻找适合自己的工作需要时间。
结构性失业，工资高于均衡时，造成提供的工作岗位小于想要工作的人数。
3、失业率数据的问题：有人称自己失业，其实只是想获得补助；有人为了避免纳税；有人报告自己为非劳动力，却实际上想工作。
4、寻找工作：摩擦性失业不可避免，因为摩擦性失业通常是不同企业、地区间劳动需求变动的结果。失业保险是否增加社会福利仍存在争论。失业保险增加了失业率。
5、最低工资法，使工资高于均衡水平，导致失业。
6、工会，是一种卡特尔。对经济的好坏存在争论。工会使工人能够一起与企业谈判，从而增加加入工会的工人的工资和福利，而对于未加入工会的工人，他们的情况会变糟。
7、效率工资，如果工资高于平均水平，企业会更有效率。
1）工资高使工人更健康，提高生产力。
2）减小工人流动率，降低培养成本。
3）吸引更高素质工人应聘。
4）促使工人更努力。
