管理的精要

一、这个世界上圣人太少

以至于几千年来才出几个人

管理不是管圣人是管普通人

所以只靠语言安排事情没有制度跟进，这个管理是失灵的

二、世界上的管理理论很多，管理模型很多，成熟的管理方法很多

但是你都不能直接拿来用，不仅不能直接拿来用，更多的事不能用

所以，一个勤奋、用心的管理者，要学会积累平时点滴的管理灵感和及时成文、沉淀管理制度

且不断修正、进化、迭代自己组织的管理制度

这样才能形成一个真正适合自己组织的管理制度

但，没有一劳永逸的事情，还是需要不断迭代，也就是不断修修补补