2019年5月28日绩效权威杨刚老师在东莞喜来登酒店举办了一场《标杆团队打造及全员提升执行力》的课程，这次可以有200多家企业报名，人数达到了上千人，都是老板带员工一起学习，这样可以达到上下同裕，统一思想！

首先呢，国有国法，家有家规，所以今天一天的学习也要有课堂纪律！

是思维影响行为还是行为影响思维呢？，其实很简单，如果您没有想法，肯定不会去做这件事的，

所以信念很重要，一个人的成功来自于信念坚不坚定，所以总结了以下成长三曲：

第一步：信念影响思维

第二步：思维影响行为

第三步：行为影响结果

在学习的过程中要做到，0：归零的心态：微笑和回应 ，100：100%聚焦 全力以赴 100分收获 ，积极主动，全力以赴。

平时在企业，有员工迟到，都是罚款比较多，员工一被罚款，就上班状态不好，状态不好就有抱怨，那怎么解决这个问题呢？绩效杨刚道老师分享了一个方法！就是乐捐机制，取之于民，用之于民，让很多客户顿时茅塞顿开！

有客户问绩效权威杨刚道老师，员工每天上班都是板着脸，没有笑容，该怎么办？绩效权威杨刚道老师又分享了一个绝招，那就是微笑墙，把员工笑得最美的照片做到文化墙上，员工每天上班第一眼就看到自己，而且企业要有微笑文化！

良好的工作习惯：当你遇到的问题要求你必须做决定的时候，就当场解决，不要犹豫不决！ 拒绝负面语言：等等看吧、考虑考虑、做不到，那么就说到了穷人思维！

有穷人思维就有富人思维，很多老板都是白手起家，说明他们胆大，做事情的速度快，我们看看富人思维是什么？

绩效权威杨刚道老师今天分享最主要的是执行力，执行力是什么？是有结果的行动，平时争议最多的就是加班是对的？还是不加班是对的？其实小编觉得绩效权威杨刚老师分享得对，加班也是对的，不加班也是对的，但是完不成目标就是不对的，大家认同吗？

今天小编有两家客户带了全员过来学习，特意给他们曝光一下

小编分享到这里就结束了，这是我们一上午的课程，下午课程会更精彩，想要更多干货请扫一下下方二维码，更多精彩等着您！