绩效=能力 x 毅力
上面这个公式说的是一个人的成功不仅仅要靠能力和运气，但毅力不可或缺，毅力是帮助一个人保持不断向前的动力基础。
如果一个人具有卓越的能力，却没有行动的毅力，TA有可能取得短期的辉煌，就像昙花一现，或者一如流星划过天际，闪耀但稍纵即逝。
如果一个人具备毅力，但却缺乏相应的能力，虽然TA也能取得一些成绩，但要想有大的作为，就必须刻意练习达成梦想所需要的各项能力。《伊索寓言》里龟兔赛跑乌龟赢了兔子，但如果有一天兔子突然察觉它不能这么虚掷自己的能力，开始专注比赛认真跑步，以它跑步的能力来讲，胜过乌龟是轻而易举的事情啊。
从数学的角度来看，两数相乘，当能力和毅力的数值相当的时候乘积最大，也许最好的状态就是不断努力坚持自我改进，同时又抱持着一定的耐心小步快跑，假以时日，终会走的更远更好吧。
绩效=潜能– 干扰
这个公式在教练技术里有运用，说的是一个人的表现好坏成就高低往往取决于到底能激发出TA多大的潜能，同时能排除掉多少的干扰。当一个人的潜能被充分激发，同时又通过内外的努力排除一切干扰，包括负面的心态和思维，达成梦想的阻碍，那么TA是可以达成惊人的成就的。
或者也可以被看做是一个人不光要提升自己的能力，同时还要让自己树立正向积极的信念，就算遇到挫折也不消极悲观，而是要从积极正向的角度去看待挫折和困难，总结经验和教训，排除干扰，直到达成目标吧。
当这两个公式出现在我的眼前，我忍不住对他们做了一个分析和比较。它们既有相同的地方，也有互为补充的部分。
如果从生涯发展的角度来看，除开运气方面的诸多因素以外，最好的方式就是一个人不断探索和发现自己天赋优势，不断提升自己的能力，始终保持积极乐观的心态，不怕挫折和失败，把负面的干扰减至最低，持续精进，或许终有一日自己的梦想能得以实现。
有趣的公式，有趣的发现。
