从大数据看裁员风暴

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1.经济下行新常态下，从12年开始，3年就来一波。

2.大企业，甚至互联网大厂也不是避风港。

3.从打工者角度看，没有稳定的工作，只有稳定的技能能为生活提供保障。

4.对老板来说，机遇窗口期缩短，行业整合频率加大，项目从投入到变现，3年没有上台阶可能就面临淘汰。所以新商业的入门，要更快，更有体系，更重运营。

5.对营销来说，短期内品牌和销量双突破的要求更高，策略的价值更高，运营的要求更高。