有这样一份研究：中国6-15岁年龄段的儿童在城市中有4500万，而在贫困农村地区有8000万。可是，前者上大学的几率是后者的8倍，上名牌大学的几率更是后者的21倍。是农村的孩子智不如人吗？No，是大家的环境不一样，环境不同带来之后所有重要事件的发生概率都不一样。
不同环境聚集不同特质的人，而不同类型的人能碰撞出的思想火花和带来的机会，完全不同。换句话说，选择不同的环境，本质就是加入了不同的网络，拥有不同的机会。
比努力更重要的是加入高质量的网络。环境不决定努力，但环境能成倍地放大你努力的效果。你加入高价值的网络后，环境会时不时给你提供一个打开新世界的机会，因此你的进步速度很可能10倍于停留在低价值网络中的努力。
那如何判断一个外部环境是否属于“高价值网络”呢？可以看：环境中产生新机会的概率。
一个环境中是否更容易产生创新机会，其关键在于：这个环境是否提供高频、高质量的信息、物质与能量的交换。越多元的要素，越频繁的交流，就会带来越多的创新可能。两个生态系统的过渡地带，生物多样性最丰富；人脉、信息和资金交流汇合的地方，变化丰富，给人的启发和成长也是最多。
对我们大多数人而言，重要的环境无非是4个：城市、工作、家庭、圈子。
城市、工作、家庭环境，每天都在以潜移默化的方式影响着我们。这种影响是一个“温水煮青蛙”的过程——我们身处其中，常常无法察觉。然而，正是这种无形的环境，却在持续地塑造着我们。1天、2天可能看不出差别，但是一年、两年来看，就会有巨大的不同。所以我们在选择这些环境时，就要问自己，比如，这个城市是否有高质量的人才，有开放交流的文化，有大量的创新和实践在进行？同样，选工作时，不要简单地看公司的名气、规模，也要看是否有以上特质。
还有所谓的圈子，在我看来，就是我们最常接触和打交道的人。如果想要更快进步，就应当主动打破“专业隔阂”，和不同圈子的高手，深入交流合作。
其实，今天获取知识的渠道已然逐步扁平化，真正值钱的已经不是知识，而是高质量的环境——当你加入一个充满正能量、不断进步、积极努力的群体时，你自己进步的速度也在不知不觉提升——你在和大家交流的过程中无形地就开拓眼界，把自己放在了倒逼自己进步的氛围里。所以，加入杰出的群体，接近优秀的人，比你自己努力更重要。
每个快速进步的时候，都要感谢你的队友和对手！
