有一天，我突然发现，提问是一种进步。

首先是自我提问：这不仅仅意味着你在思考，更重要的是提问可以让你找到目标。

比如：

我该如何让自己变得更优秀？

优秀的人需要有哪些品质？

成为一个优秀的运营该具备哪些能力？

通过提问的方式引导自己思考，如何去达成这个目标。

其次是他人提问：他人提问可以帮助我们寻找自己的盲区。

自我的提问始终是基于自我现有的认知，很难发现自己的盲区，他人提问的时候就比较容易触及到知识边界外的东西。

同样他人的提问，如果你解决了，你就可以获得新的知识，即使是你已经知道的，那也是一次验证自己想法的机会。

有一个咨询师，他有三份职业。第一份是他的本职工作给别人做咨询，第二份是给他人上课，第三份是写书。

他从别人那里获得问题，然后解决，获得第一次的收入；

通过案例分析，讲课给别人听，获得第二次收入；

再通过更加细致的总结分析，写成书籍，获得第三次收入。

随着影响力的扩大，能够触及到的问题越来越多，也就越来越多的人愿意听他的课看他的书。

这是一个不断正向循环的飞轮，值得我们每一个人思考。

不要害怕提问，提问是进步的开始。