是通过多角度测评一个人性格和能力的工具,测评的结果可以指导自己更深入的了解自己,也可以指导了解一个人的能力,将其放在合适的岗位上,发挥其潜能,达到事半功倍的状态。
在企业中更应该了解每位员工的性格,据其性格安排胜任的工作。有的公司会通过简单的星座来选拔人员。
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