12.22MBTI

是通过多角度测评一个人性格和能力的工具,测评的结果可以指导自己更深入的了解自己,也可以指导了解一个人的能力,将其放在合适的岗位上,发挥其潜能,达到事半功倍的状态。

在企业中更应该了解每位员工的性格,据其性格安排胜任的工作。有的公司会通过简单的星座来选拔人员。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • MBTI 是企业性格测试的重要工具,现在很多公司在招聘的时候,或者在企业的考核中都会进行测试。可是这样的方式也只能...
    临淄茂业DDM王春梅阅读 1,540评论 0 0
  • 12.22MBTI mbti用了了解自我,在充分了解自己的基础上去选择适合的方式做适合的事情。
    张琪77阅读 1,495评论 0 0
  • 本章重点:招(吸引)、聘(选人)、配(搭配、匹配)。建立岗位标准——测评标准(笔试、面试等)——优化配置。阿波罗现...
    洋雅紫苏阅读 11,216评论 2 10
  • 最近忙投标,忙装修,忙管娃,好久没上简书,好久没上图,后来发现王大萝卜也没上新,那好的,瞬间觉得没有罪恶感了
    yokocw阅读 1,436评论 0 0
  • 1. 前一段时间我看到一篇文章,说上世纪60年代的“大逃港”时,香港人真是好,全民动员救助逃过去的吃不饱饭的大陆人...
    快刀笔吏阅读 1,441评论 0 0

友情链接更多精彩内容