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这段时间，工作是一种无法掌控的忙碌，所谓无法掌控，是这个工作你必须完成，但是，这个工作要求极高——就一句话，“国际一流，世界惊艳”——至于做什么，对不起，甲方不知道，做的人——你看着办吧。等做的人按照他看着办的去做吧，对不起，你要这样这样做——事无巨细，甚至连一个标点符号，一张照片，都给你交待好——几轮下来，你彻底乱了，他自己做的，压根就跟“国际”沾不了一点儿边呀，但你一做“国际”要求又来了。

但是，没有人去听你失败的理由。你自我要求高，但是你没有及时拿出对方需要的方案，是你水平不行；你没米下锅，但是对方要求的是一锅米饭，你做不出来，是你水平不行……对方要的是最后的结果，不管你用什么办法，不管你经历怎样的困难，结果不满意，你就是能力不行。

虽然残酷，但这就是冰冷的现实——职场是结果为导向的地方，你的过程无论再艰难，再努力，只要结果不好，没有人为你的过程买单。一旦进入职场，就好像进入闯关游戏，就要开始遇到问题，解决问题，否则不是你干掉别人，就是别人干掉你。

认识这样的真相很重要。只有这样，无论面对怎样的委屈，怎样的困难，你能做到的，不是去抱怨，不是去逃避，而是彻底抛开情绪问题，面对问题，分析问题，然后解决问题。大不了，重新再来！相信自己，当你从困难的泥淖中走出来时，你会成长为更强大的自己。真的