我的小助理一直成长的比较慢，而且经常会看到她崩溃大哭的时候，所以我就在想，到底要不要给她机会让她成长，或者是过段时间换新人。
今天主管去找她聊了聊，最后得出的结论是这个小女孩她抗压能力确实没有那么好，但是呢，很乖而且很认真，她的压力主要来源于是怕自己做不好，怕我会失望。其实说到这里，我在想，为什么说会觉得我会失望呢？是因为我教给她的一些东西没有学会，她觉得我会很失望吗？
但是事实上我跟她其实也只是说普通同事的关系，或者说她是我的助理，我是她的小领导这样的关系。担心我会失望，是把我当做了她的老师吗？觉得老师教了知识，她却没掌握，就担心老师会很失望。但是，我并不会感到失望，没会的再教一遍就是了，会了的我当然会开心，因为这样也能节省我的工作时间。或许是我太严厉了？让她觉得不敢犯错。我还需要一点点时间去探索吧。
