头脑风暴： 短时间获得大量创意,不作分类排序

访谈： 一对一，一对多，机密信息

焦点小组： 受训主持人SME，更热烈

问卷调查： 受众多样化，位置分散，快速完成调查

标杆对照： 本组织实践VS可比组织，形成改进意见

文件分析：分析现有文件，获取需求

投票：为达成某种期望结果，集体决策、一致同意、大多数同意、相对多数同意

多标准决策分析：借助决策矩阵，创意评估排序

独裁型决策制定：一个人负责为整个集体制定决策

亲和图：分组、分类