你好，我是喵喵说职场。
”为什么你懂得所有道理却依然过不好这前半生！原因就是你缺乏自律和持续践行的能力！”今天突然看到这句话的时候，脑海里“噹”的一下，瞬间内心产生一丝愧疚感。
生活不如意十之八九，不是我们没有想法，也不是我们不想改变，而是缺乏自律和持续践行能力。
因为身体的原因，曾经信誓旦旦的告知家人，要开始锻炼身体，每天早起锻炼，每天11点前入睡，每天打卡10000步，可如今却不知道从哪一天开始已经恢复到原样一切照旧了。
因为兴趣的原因，曾经打算每天一小时的读书时间，每天一小时的听书时间，但也不知道从哪一天起这些习惯已经抛之脑后了。
……
太多的想法，太多的行动，都败给了时间，败给了自己，不是自己不懂得这些道理，而是缺乏自我时间管理的意识，缺乏持续自律的坚持。
生活如此，工作也是如此，想要过一个精致的人生，想要有一个体面的工作，都必须从自身出发，不断加强自我管理，加强自律的引导，才能真正让自己成为自己心目中想要成为的那个人，也只有这样，才是精英职场人生最正确的打开方式。
加强职场自我管理
想要在职场中占据一席之地，唯一的途径就是不断的加强职场自我管理，不断提升自己职场竞争力，成为职场中不可或缺的那一个人。自我管理个人建议一般会从以下几方面进行加强：
1、管理好自己的角色定位
职场是一个复杂的系统，不管企业大小，都会存在很多利益与矛盾的冲突，不同的角色定位最终所得到的结果就会千差万别，找准自己的定位，更有利于自己去创造更大的价值。
张先生之前是一家共享车企的运营总监，负责公司业务在市场前期的渠道拓展工作，张先生之前也是在相关的企业具有很丰富的经验，但因为这是一家初创型公司，各方面的资源都不是很到位，所以在理念上跟老板会有一定的冲突，觉得所有的事情都应该按照自己以往的经验去操作，后面因为老板无法满足其要求而直接撂挑子不干了，就申请了一周的假期，老板一气之下就直接批了一个月的假，在这时间里面副总监有了机会独当一面，后面硬是被他慢慢地打开了局面，之后的结果是老板直接让副总监取而代之。
如果你不清晰自己的定位，你就会注定成为历史而被淘汰。
2、管理好自己的品行
少成若天性，习惯成自然。平时一言一行，长此以往就变成自己的行为习惯，在小事和细节上注意约束自己，做事先做人，做人先自律。
在职场中，想要成为大家心目中最理想的工作伙伴，不仅需要优秀的业务能力，还需要通过工作中的言行举止，去征服所有的同事和领导，你才能真正成为人人敬仰的职场领袖。
3、管理好自己的人际关系
有人的地方就有矛盾，你最大的敌人往往不是与你拼得你死我活的竞争对手，反而是身边最亲密的人。当然可能会有点危言耸听，但确实能够反映职场的一些现实。工作中要学会注意营造和谐团结的人际，妥善处理一些与自己业务或者利益可能存在冲突的同事的关系，一把钥匙开一把锁，团结一切可以团结的力量，就算不为自己所用，也不能成为自己晋升的绊脚石。
加强生活自律管理
工作的意义是为了创造更好的生活，追求高质量的生活也是为了反哺职场一个好的身体和精神状态。高品质的生活不仅反映在物质上的丰裕，更重要的是自我人生观价值观的实现。
实现人生价值观最直接的方式就是不断践行自己的想法和行为准则，在生活上做到自律管理，在时间上合理协调学习、工作、锻炼、休息，确保身体与灵魂都在路上。
前万科集团董事长王石说过这样一句话：“一个人的伟大之处，在于管理自己，不是领导别人”。只有管理好自己才能在职场上行得开，管理好自己不是一朝一夕的事，需要长期努力和自律，既要学好知识又要做好工作，既要修炼品行，又要搞好人际，使自己在职场上获得成功。
文/喵喵说职场
图/网络
