【组织架构问题】-管理常识

一、组织存在的目的就是提升效率

二、组织理论从简单意义讲就是探讨责任与权利是否匹配的理论。

三、组织结构设计：

1、分权、分责

2、沟通线、控制线、责任线、决策线。

四、组织管理判断优先级

1、组织强调责任、目标和分工。

2、组织必须保证一件事由同一组人承担。

3、组织人与人公平而非平等。

4、追求更高员工满意度。

5、追求员工更多满足员工需求。

劳动效率➡️组织效率➡️个人效率。先解决生存，再追求幸福

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