“三举措”抓实流动党员日常教育管理

近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。各级党组织要坚持把做好流动党员教育管理工作作为提升党员队伍建设质量、增强党组织凝聚力战斗力向心力的重要举措,不断提升流动党员教育管理质效。

摸底数,确保组织管理“不缺位”。加强流动党员教育管理,首先要掌握党员流动去向。要对流动党员进行全面摸底调查,严格落实“组织找党员、党员找组织”制度,以村、社区党组织为基础,通过入户上门核查、亲朋好友访查、相关部门联查等方式,集中开展“拉网式”排查,建立详细的流动党员信息库,做到底数清、情况明、数据新、资料实。

强教育,确保流动党员“不缺学”。按照组织关系一方隶属、参加多重组织生活等方式,积极引导流动党员在外出期间参加流入地党组织开展的组织生活,依托学习强国、微信群等打造“学习小课堂”,不定时推送各类必学篇目、专题党课、视频讲座等学习材料,引导流动党员参与线上打卡,晒心得、谈感悟,让党员随时随地参加学习,实现“把党组织放在网上、把党员连在线上”。

搭平台,确保作用发挥“不缺失”。积极引导流动党员主动“亮身份、作表率、比贡献”,通过设立示范岗、责任区和开展承诺践诺、志愿服务等方式,鼓励引导流动党员结合个人特长和从事职业特点等情况出发,积极在流入地参与经济社会发展、城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。同时要积极搭建献计献策、牵线搭桥、传递信息的平台,鼓励流动党员利用自身优势和资源,通过资金引入、技术支持、人才培养等多种方式,积极参与家乡事业发展。

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