说话之道
说起说话，是三岁后的人都会。这里的会，是指会达到沟通的效果，不是只把话说出来。说出来的效果是对方都满意的结果，如果只是说出来，那是没有意义的。说出来，这和要达到的效果相差很远，既然是有差距，就得把说话这个事好好的说道说道。也是为了归纳自己的废话，也是为了整理自己的所学，所以才将说话之道写出来。
如果是要达到沟通的目的，就得要讲究说什么，怎么说了？这里的说，还得分几种情况，不同的人，有不同的说话表达方式。我们我结合实际的情况，才能表达得相对精准些。场景一：和家人沟通，如果是对小孩说关于不玩游戏的事，可以这样说：游戏是我们生活必不可少的，我们都需要，大家玩的有时不是游戏，而是比如麻将类。
可是既然是游戏，他是有一定的比例，我们的比例是十分之一。想想上课是45分钟，只休息了十分钟，所以晚上或是休息也不要超过30分钟。还有其他的课要做，还有篮球要打，还有家务，所以这些比例一样要知道，这不是游戏，而是一种对时间的掌控，利用，学会管理自己的时间，这才是我们应该有的能力。而游戏只是能力中的一个细小枝节。
我们可以知道，对待小孩子的说话，需要给到尊重，还有商量口气，而不是命令式的。现在很多的小孩对于父母的安排过于强势，过于干预，造成了在心里有些反抗。这也是我们要注意的重点说话之原则。是人都得要尊重，小孩虽然是后一代，可是也要起码的尊重。不能因为是后一代就过于，过分，也忘记了在父母的心目里，是人来看待，但也不能太当人，因为就会形成溺爱了。这方面我就不展开了。
对待父母 ，其实和小孩也有共同之处，他们需要倾听，陪伴。所以说话的时候，要有耐性，也要有听完的态度。是的，他们就是从小的自己，也要做到尊重。或许他们已经当年的能干了，可是因为是身体上的变化，所以在处理事上面，有些迟豫，就是因为反应慢，就是因为不听使唤， 我们下一代就是要给到相对多的关爱，体贴，至少不要觉得是个废人，要知道没有他们哪来的我们呢？做人要感恩。
另外就是同事之间了，有了工作关系，就是要搞清楚如何表达大家才明白。我的意思是换位表达，就是用对方听得懂的话表达出来，而逻辑就是对方喜欢能接受的方式。我们不只是要表达出来 ，用什么话，如何呈现的逻辑，这些都是因为要一次性的说完，或是尽可能第二次的表达完成，大家清楚这次的内容，而不是靠猜出来的意思了。
比如我的老板，我会把结果表达出来，还要给出方案，让老板支持我说的方案，并说清楚老板为什么要这么做？原则就是老板的时间相对有限，我要把握时间，还要有完整的方案。因为老板不会给方案，也不会决定如何做，但是相对二选一，他还是可以快速给出答案。在表达时，也是重方案，轻结果。我想老板一般听得懂自己的需要，我就不多说这些了。
另个我的朋友，看什么人，如果是少见面的，自然是客套。如果是普通朋友，也是闲扯几句，如果是好朋友，有些话可以说，少兴的话就不说了，如果是知己，自然是什么话都可以说。因为关系不一样，自然内容，表达，涉及的私密也会不一样。内容一般就能体现是什么关系。为什么高手一般就是几句话也能搞清当时是什么情况了呢？这也是平时常做分析的结果了。
其他层面的关系，也可以遵守关系原则来决定什么话该怎么表达了。说话的目的不是只是说，而是沟通，我们在前面已经知道。而在中间我们也说了什么人就是说什么样的话来。其实人不同，话不同，表达不同，最终的关系也会不同，因为说的话也决定关系是什么样。之所以说什么人说什么话，也就是什么话来决定什么样的关系了。
在生活和工作当中，想要把话说好，不可能说一次就能说好。这个工作一样，也是要经常练习的。就是这次的说话不成功，可是下次有了修复的经验，最终在声音上，音量上，用词上，反应上，都有了一些本能的反应。说话这件事，说出来是掌控了，如果习惯性的表达出来 ，那是熟练了，如果本能快速的反应，就是精通了。我想没有次数的累计，是没有精通的说法的。
说话，说出来的话，要能快速，还能准确的达到沟通效果，大家都明白还能满意，这就是精髓所在，也是精通所关键所在，不管现在是怎么样，如能这样想，也就在通向目标的路上了。在路上，还有什么好担心的呢？
