带00后的团队,太难了

最近太忙,已经很久很久没那么忙过了,一有空,最多的是睡觉,以前觉得时间真多,现在觉得时间太少,直接不够用


换工作快一个月的时间,唯一感觉到的是,00后的小孩,真的太难带了


有十八的,十九的,二十一二的,在管理过程中,明显的感到和之前带的年纪偏大的员工,差别很大,一严厉就各种抱怨,甚至有两个员工辞职,责任心也不多,基本能的话,有空都在玩手机


现在的家庭,孩子基本没什么压力,出来找到一份正儿八经的工作,父母已经是很认可了,直接不求赚多少钱回去,所以每个人似乎没什么生活压力


基本店里压力就落在了我的头上,很多事都要亲自去做,真应了行业的一句话,美容院店长,直接可以形容成“老妈子”,这次是充分感受到了


除了每天店里的各种杂事,回到家就是学习,比以前焦虑了很多,压力也大了很多


适应中,调整中,,,,这个也是我们这代八零后的挑战之一吧


期待有高人给予指点怎么带好这些小朋友们

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