Day8《危机领导力》-Summer
【收获的三个金句】
1、对于每个领导者，放手都是最大的挑战。
2、有些事情看起来可怕，但只是我们的心里风险在起作用，统计风险才是实际的风险。
3、以60°角航行。不要与困难面对面较劲，但一定要有进展。
【感受、启发、行动】
1、让团队成为明星=让每个人都成为明星
坚定信念、多样性人才、最小化等级与地位差异、追求兄弟情谊、设立最佳贡献奖、外向型团队
2、不给失败留任何借口=充分准备
检查清单、不要停止准备、擦拭煤油炉、应对变化的准备
3、适度乐观，关注获胜场景=想象获胜场景
获胜定义、获胜场景、坚持、主动鼓励
4、学习和创新的工合文化，能战斗也能合作，鼓励创新、公开激烈讨论
5、评估风险，驶入风暴
充分预估（遇到环境、团队能力）、测试极限、留意周围、区分心理风险和统计风险、拉上所有人、60°角航行
6、保持联络与沟通，为掌舵人提供帮助，必要时打破常规
7、填补空缺，共同掌舵
主动寻找填补空缺、观察所有人的承受力、清楚成员能力、愿意放手、小事贡献
8、正视问题
解决问题而不是抱怨、正视能力的差别、减轻船的重量、用幽默消除紧张
9、适应力，发现问题是正常、快速的恢复、快速反弹
10、永不放弃，总有别的出路=坚持、相信
