007-02《《最后下班第人最先离职》读后感

选择这本书的原因是被个性的书名勾起了好奇,将信将疑在添加购书清单,快递到手后就立刻翻翻看了。

自认为在设计公司的大环境中,我不是最后下班的人,但还是好奇作者为什么会这么想,也就翻开了书本的序幕。

这本书对于刚入职场的小白来说,的确是一本避坑手册,详细的描写步入一份工作的生命周期:面试,入职,在职,离职,皆有血泪教训。

比如:1.在每一段职业生涯都开始,预先设定好成就,比梦想更重要的是阶段性目标。2.认真思考踏出去的每一步都要稳定,才有办法达成所谓都梦想。3.求职前可以打探求职职位的淘汰率以及公司最资深都同事约莫呆多久,来预计这份工作的持续时间。4.刚开始工作时苦一点无所谓,切莫让贪婪伸手乱抓,最好让自己变得更有能力强大,让好机会来找你。5.工作上不明白的问题,一定要多问,一定要让领导和同事知道,不问一定会死,不懂装懂肯定会出局。。。有很多类似过来人的总结,给初入职场的小白作避坑手册很好用。。。

      首先让我想到自己刚毕业的时候,天真的以为从大学毕业步入工作生活,就如娃娃抓周一般,可以随意抓取自己喜欢的玩具,过自己想要的生活:遇见什么样的人,接触什么样价值观,找什么样的工作,最后决定自己拥有什么的人生。多年之后慢慢发现,职场向来不是感情用事的地方,感情必须拿得起放得下,职场更是如此,同进可以,同退就很疯狂,如同殉情一样。是否选择离职和共进退的原因往往是少了对方的陪伴就孤掌难鸣和缺乏安全感。

      其次,随着资历加深,视野及价值观的不同,才逐渐认识到,工作中的难题并非靠单一能力或个人洪荒可以攻克解决的,无论什么行业,什么工作,一定有你擅长和不擅长的,擅长的事情兼具即战力和把控能力,会被认定有工作能力,而不擅长的事情呢,我们也要尽可能的不要回避,想方设法的攻克自己的心魔,先完成再完美,随着时间和次数的叠加,一切都会随之而来,切莫排斥短板,壮大自己的心魔脆弱。

      最后,当你想要追求越高的成就时,必然要有配套的条件:优秀的团队、足够的耐心、前人的指导、恰当的机遇、严谨的思维等....

    人生发生但种种都是经验,看过的风景和读过的文字,会一直随身带好~

2022.2.14,最后祝大家情人节快乐~

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容