春种一粒粟，秋收万颗种。今日播种，未来收获。商业是快速的买卖，低买高卖，赚的是差价，相对安全，但终究是以大博小。投资是缓慢的成长，慢慢发展，风险虽大，确是以小博大。
商业可以让大部分人奔小康，投资会让一些人成为人上人。
近日看到老板去敲钟了。作为一个非上市公司高管，敲钟并因为投资这家工资而享受到财富的增长，着实让我发自内心的羡慕，同时也扪心自问，陷入深思，我以前想成为的人就是此刻他这样子。
以前觉得老板很多小毛病，让我有时很烦恼，比如暴躁、多变、精明……此刻，都开始改观了，并自叹自己的“幼稚”“无知”。以前我总对自己说“成大事者不拘小节”，为什么他这样做，我却无法接受呢。
七年孕育，终获今朝红巾欢笑
七年前，Y公司来找老板，希望得到咨询合作，Y公司正处于发展期与瓶颈期，公司很相信老板能力，老板也很看重公司F的未来，最终达成合作，但是意想不到的是，此次合作老板没有收取现金咨询费，而是转为股权投资。
我经历了几家创业公司，天使轮、A轮、B轮的公司都有，股权有，但是终究没有一个兑现。所以我并不看好这种股权，认为老板终究会人财两空。
可我也真是不懂投资的真谛，只要你播种，总是有收获的时候，今天的他真的就收获的。老板虽然不是投资机构，但是他做了投资机构做的事情。七年走过，老板虽然一直没有现金回流，但是看着Y公司不断做大做强，今日敲钟，看着老板红巾绕颈，笑脸锦簇的样子，我栓了。
以前我认为老板是个十足的商人，以前觉得老板是个商人，现在我觉得商人的称呼还真不能用在他身上。原来他一直把自己看成一个投资者。
多做正确的事，以老板为榜样生长
现在越发觉得老板价值的判断是值得我学习的，他的投资思维，他的谈判、博弈技巧，价值的判断、赛道的选择，长期价值主义的坚持，都是我望尘莫及的。以后要以老板为榜样，好好剖析思维、研究原理，融会贯通，向他成长，成为他。
未来：
1、勤自省，自勉，保持自己需求的满足，减少摒弃对短期价值的小聪明思维。
2、放弃自我偏见与弱者思维，回归专业，在专业上专心聚焦的深挖到底，提高自己的专业能力是提升自己薪资待遇的唯一途径。
3、做好计划，明确目标，沉下心、迈开腿，动脑练嘴，找好自己的定位，学习掌握的东西要做到脱口而出。
4、多学会判断和选择价值的方法论和技巧，多做正确的事，不要强调做事的正确。选择比努力更重要。
