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第一个关键：强反馈
我们在驾校学习开车，大家还记得吗？尤其是学习路考，驾校的教练是怎么教你的？语言很犀利，嗓门很大，这就是强反馈的一种。
反馈足够强，进步就足够快。
还有哪些是强反馈？
第一次入职培训，在肯德基。第一堂入职简介课程，我听的太认真，以至于我睡着了，当时我的师傅把我叫醒，很认真的说，庞德，别睡了哈。
很抱歉我又睡着了，这次师傅拍了桌子，把我吓醒了，然后让我去外面冷静十分钟。我的导师告诉我，学习要专注要认真
这就是强反馈，让你幡然醒悟，不能忘记得时刻，以后培训还会睡吗？
第二个关键：强关联
当时我特别想学习，如何绘制学习地图，我在网上买书，但是看不懂，后来听说有一位朱春雷老师，教学习路径图很厉害，我就去连接，在网上搜索他相关的课程，找到了他本人，通过他找到了助理报上了名，后续去广州用三天两夜的时间把这堂课学完了。
下课后，朱老师主动邀请同学一起吃饭，我能问的就更多了，有一个更加直观的连接，甚至可能会成为朋友。
我获得了去连接朱老师，而且近距离的去观察他。我也知道了如何成为学习专家，如何去构建自己的方法论。
我把学习路径图用于导师培养，学员成，实践并设计全部课程，然后我就去主动发问朱老师，我自己课程中的一些机会点。
不断的连接，不断的学习，然后不断的去实践，这是我学习的一个有趣的方法。
第三个关键：强实践
讲我所做，做我所讲。
关于即兴表演这堂课，就是通过实践自己学来的。我之前很早就知道上海有一个飞来剧场，我希望把即兴表演用于培训中，那怎么做呢？
在简书上问了很多人，如何用即兴分享，我自己开始打磨课件，不断的尝试，第1次，给本部门人讲，给新员工讲，然后给到我们的应届生讲，经过一次一次的试错和反思，我的课渐渐成熟。
后来我也把即兴表演课程分享，发表在简书上，也有人来问我了，这就是循环，这就是实践！
