2021-12-03剖析自己到底哪里还欠缺

最近职场中压力过大,负能量已经爆棚了,都已经想到了离职来逃脱这样的压力,也跟身边的朋友聊了很多,朋友嘛肯定都是帮你分析,告诉你应该怎么做,年龄大一点的肯定都经历过了,感觉没有什么,挺一挺就过去了,同龄的也许也在遭受着同样的痛苦。

同学跟我说了这样一句话:

1、你在想想你在这个公司你有啥?

2、小白菜,学历又高,又年轻,还他妈廉价,,,。

3、怪就怪咱自己学的太杂,没把一个干到极致,为啥杂,心性不定。

4、在一个公司待得太久了,没有上升的空间,剩下的就是压榨了。

在问我第一个问题的时候,我没有直接回答出来,想了想回答到“除了有点工资,好像是什么也没有吧”

第二个问题就是,我们有点比不上小白了,小白能力强,思维活跃,工资还低,但是有一个共性的缺点就是不定性,这个缺点就让领导们很头疼。

第三个问题就是,万能工,啥都能干,没有一个是超级拿手的,没有人能替代的。

第四个问题我很认同,因为我现在正处在这个阶段。

聊了好几天,我也总结一下现阶段自己的缺点:

1、技术能力不强,不爱动脑,知识欠缺,不爱主动思考,逻辑思维有欠缺。

2、人际关系层面不行,社交情商方面需要加强,如果在职场中真出问题了,没有人帮你啊。(说话、待人接物等方式上要加强)

3、多学习一些行业知识,说不定在哪里就用上了,武装自己为将来自己的发展做准备(信息流方向还欠缺)。

现在暴露出的问题已经看清了,就需要自己努力了,随着时代的进步,单位的改变,如果我们在不改变就真的是要out了,那就只能淘汰了,所以现在就应该努力搞一下自己的专业知识(吃饭的工具),借着公司的平台发展自己,让自己学一些更多的知识来包装自己,成就自己(可搞一些知识付费来学习)。另外就是情商方面的学习了,多看看人家是怎么说话的,在什么时候溜须拍马,别总那么爱面子,还有就是给自己打扮的立正一点,毕竟还有自己的门面呢,最后一点就是,不能妥协的事情坚决不妥协,因为压迫习惯了,就真的成了惯性。

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