图片发自简书App
领导们今天要开会了，一早上开始问我指标如何。我是该高兴还是抱怨？
高兴的是终于领导问了问业绩，抱怨的是每个月都是如此，要开会了问一句，问完了就过去，开会的时候只会不分原因指责，最后让机构和我形成对立！我刚维护好的关系又回到了冰点！
借一句刚刚听来的罗辑思维中对抱怨的解读“越是公开抱怨，就越是公开宣扬自己的缺陷！你压根没有改善自己的能力，弥补这些缺陷的愿望”！
看到这些我又迷茫了，自己是不是真的不够好！调整心态！砥砺前行！
纠结
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
