文｜深林
图片发自简书App
工作中发生了一件很小的事，但我却深感受伤，因为对方的态度，我很不喜欢那样的态度，凶巴巴恶狠狠的且嗓门极大，好像他是多么正义，我犯了多么大的错误、造成多大的损失，事实上，两者都一样，反而是他理当礼貌的征求我的意见、请求我给他帮助。（这里不指出具体事件了）
在他言语时，我没有任何言语、表情的回应，我只用行为表示了谦让。站在他的角度想想，尝试理解他，其一或许当时情绪不佳，其二或许觉得这样可以快速解决问题。但无论怎样都失了风度。
从我的角度来想，这么小的事情，竟然影响我的心情，那定是提醒我可以从中有所收获。
在与人相处时，如若被欺负，一来我们要增长宽容与度量，知道这不是因为自己不好，而是看到对方行为背后的原因，对对方有一种理解和谅解，没必要因为对方的失误惩罚自己; 二来也要勇敢的捍卫自己的权益，增长自己的勇敢与力量，坚定与不退让，而不是一味的谦让放任从而增长了嚣张; 三来要根本上成长自我，增长自我的认知，那些受伤的感觉从何而来，触发点在哪里？是因为什么样的内在解释，我感觉被误解，我感觉被不尊重，所以我难过。
而这些自己的领悟和收获，正是那些校园霸凌事件中、那些在工作生活中经历“弱势”一方的人所需要的。也正是教育中需要帮助一些孩子增长力量的地方。
