人脉

单位上周发了一份公文,要求每个部门必须报一个百强企业,作为店庆活动的异业活动单位。我也真是粗心到极点了,看了一眼文章内容竟然没有注意到附件,琢磨找家单位报上就行了。中途偶尔听到某个同事提到怎么某某单位还在百强里面,我才知道原来是在规定的圈圈里面选择答案。等我打开附件里面的百强企业名单,我才知道看似简单的选择题还不如问答题好做,因为这些百强企业要想和人家取得联系必须在里面有人脉才行。作为部门的负责人看样子这种活也只有自己做了,一上午的工作就是把通讯录里面的人和这些企业里面的人做等号,发现我的通讯录里面只有两三个所属百强企业的人,还都是在基层工作,要想和上层的建立联系还得有个长远的过程;其次就是找认识百强企业相对领导层级的人帮忙张罗这事。真是万事开头难,万事求人也难,这会体现人脉的重要性。人缘广,这些都不是事;人缘稀少,啥事都做不了。可是,即便有时候有这样的人脉,你也没法整天骚扰人家,什么时候给人家联系也是非常有技巧的一个事情。

很久前,我极少因为单位上的破事和人家联系,总觉得这样的事情麻烦人家是非常不应该的,随着公司这样的事情越来越多,光靠自己的力量已经很难完成了,只能依靠朋友帮忙,后来朋友的资源也用光了,开始朋友的朋友......,最后朋友都快被得罪光了。所以说张老师和彭老师提到选择一个行业是多么的重要啊!

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