事件回放

1月17日，中建二局项目经理威胁民工，事后致歉引发关注。

据广东新闻广播视频报道，1月14日，有农民工向广东民声热线节目组反映中建二局总包的黄埔南岗万达广场项目存在拖欠农民工工资情况。

班组长林先生称总共拖欠137个农民工工资，大概三百七八十万。

林先生表示，当天节目结束后，工人们收到130万工资，尾款还差200多万元未结清，但财务部表示撤诉才能再派钱。

【“来搞嘛，跟二局玩你玩得过吗？”】

1月15日，林先生致电项目经理周经理，周经理表示若不撤下媒体的视频就不发剩下的钱。

通话记录中，周经理声称：“还好意思打电话？”“到电视台你们说了算，要给完（钱）了你们才撤诉，你们怎么不飞天呢？”“来搞嘛，你来跟二局玩，你玩得过吗？”

此番言论引发网友热议，“农民工工资有社会法律维护”“这就是项目经理的素质？”

1月16日下午，投诉人已收到余款230万元。

【“说了不当言辞，我真诚的道歉”】

事件报道后，节目组收到反馈：中建二局广州分公司迅速协调劳务分包四川鸿建劳务公司与林先生所在的砌筑班组进行协商，目前双方已经达成一致，劳务款项已经支付。

同时，中建二局广州分公司还针对事件处理过程中的不当之处进行调查，要求项目质量经理周某就不当言论向林某当面道歉，并将在调查完成后依法依规对相关人员进行处理。

项目经理周经理在节目中向林先生和公众道歉：我没有控制好自己的情绪，说了不当言辞，我真诚的向林先生表示道歉，对造成的影响向公众表示歉意。

农民工讨薪是每年年低都要出现的社会话题，每年如此，对于这件讨薪事件谈谈自己的看法：

第一，农民工和建设单位都树立起法律意识，双方是平等的劳务关系

中建二局一般都是大项目的总包单位，和农民工之间的关系都和劳务公司建立的劳务关系，农民工一旦拿不到自己认为的钱，就会纷纷聚集起来到总包单位讨薪，最终，由于在讨薪过程中，双方对事件认知发生不同的偏差，酿成纠纷。

其实，我们冷静下来想想，总包单位无论是多大的单位你和农民工之间的关系就是个劳务关系，是平等的劳务关系，我个人认为只要总包单位你按照劳务合同的约定支付劳务费，一般情况下是不会发生这样的纠纷的，理解双方的平等民事关系，就会自己摆正自己的位置，其它的就好解决了。

第二，对于总包单位，遇到这样的情况，首要的是控制情绪，委婉解决

矛盾的发生往往是对情绪控制不够，不能很好的理解地方的诉求，你有你的苦衷，他有他的诉求，对于苦衷和诉求都需要沟通理解，达成新的解决方案，如果是农民工无理取闹，那你也是绝对不能纵容的。如果农民工提出的问题合理，而是你总包单位资金供应的问题，那就需要你和农民工一起协商处理，达成搭建都满意的结果。