督导四力领导力对话
姓名：王艳
组名：8组
日期：8月31日
1.关系力（不要超过20分钟沟通）
①跟踪经销商数量及沟通方式：6
②挑战的经销商数据：
③今天团队内部领导力评价：
今天在早会上老师说打去干扰，要正视她的存在，接纳她，找到干扰自己的根源，再转化为正向的积极的，就可以拿到很好的结果，让我想到吸引力法则，想要什么，就必须努力往那个方向去要结果
2.结果力
①今天拿到多少单？4单
②今天拿到结果的3件事
帮助魏然梳理分享思路，有支持到她复盘总结
3.学习力
①两性/亲子/团队/自我成长上的进步：今天的亲子和亲密关系做的不好
②早会自我成长：唯有训练方能卓越，今天在PK的时候又紧张了，主要是因为自己准备不充分，没有多练习，心里没有底。
③明天聚焦提升：聚焦
4.意志力
①今日内心干扰：烦躁
②自我成长：要专注的把事情做好，而不是找理由为什么没做好，这样会让我更有成就感
