最近，有位毕业多年的程序员，吐槽自己招了2个母校的实习生，工作起来又笨又菜……

楼主是某中公司的HR，眼看看多的大学生都要毕业了。楼主就开始物色大学里面的实习生了。最近楼主在母校招了两个实习生，因为做事能力较差，随后楼主就 在网上吐槽到，两人一个是高分从京外985考研过来的，还有一个就是本校保研的，两个人的实力都不醒。楼主还说道：自己同样是一所大学毕业出来的，在职场还是分得清工作经验有多少和人是否机灵的，自己说笨就是笨，楼主当初在学校学习排名倒数，总是担心拿不到学位，年纪还大，都比他们聪明多了。

随后，楼主的一番言论也是迅速引来众多同行围观和热议，有网友直接怼道：就这说话的水准，你聪明到哪里？也有同行表示他俩实习生就是curd boy外加调包侠，这种事情和聪明不聪明有关系？是不是你带人的方式有问题？只要人不懒，我觉得你需要从自己身上找原因。而共有网友直言楼主狂妄自大，也不看看自己现在什么水平，实习生只是在你面前保持沉默 安静听话而已，被你说成笨，楼主也就是几两货色。

其实小编觉得最起码两个实习生证明了自己的学习能力够强，都是校友，何必这么说人家呢！既然是985毕业的，智力肯定是不差的，小编认为这种情况领导还是得多带带，毕竟实习生对职场没有那么熟悉。你们觉得呢？