你有没有曾经遇到一个讲话时语无伦次，没有重点的人？你忍不住要问他：你的重点是什么？结果，他会让你非常抓狂。在会议当中，如果一个没有重点的人抓住了整场会议的节奏，那么所有的人下场，可想而知。我们是不是这样一类人，有时候我们经常跟别人表达一件事情，却没法让人投以关注，最后总是达不到自已的期望。这一点小编深有体会。
所以，你是不是特别希望能在任何场合游刃有余地表达？你想不想学会随时随地掌控你的说话时刻，用语言的力量影响和激励他人？
所谓的“即兴”它并不是临场发挥，不是不经思考地脱口而出。它和准备正式讲话一样，需要技巧也需要练习。在任何正式与非正式对话，可能是发生在电梯间、停车场、餐厅、大小型会议等任何地方，这些场景中你可能会遇到你的老板、员工、同事或客户。相遇的时刻，就是你展示自我的绝佳机会。你都可以恰当地运用即兴交流，搭建理解的桥梁，促进大家分享信息和想法，用即兴领导力来加快决策，带来引人注目的力量。
因此我们需要先改变自已的心态，改变自已的思维，做一个良好的倾听者，以谈话能够给别人带去哪些价值向前一步，与众不同站出来，快速提出见解、回应，用正确的思维模式领导与他人交流的时刻。
1、我们要具有领导意愿，感染他人的欲望。
它推动着你朝着目标前进，让你的观点中承载着价值观，和你身边的员工、客户、同事建立联结。然而只有抓住最佳领导力时刻，才能真正影响他人。
①选择合适的时间和地点
时间上，分享想法不宜太早，也不宜让人久等。比如重要的公司计划，通知得过早或过晚，都可能影响团队士气。
地点上，注意公共场合不宜谈论敏感话题。比如经理看到员工迟到，不宜在公共办公室直接批评。
②整理思路
讲话前，整理下思路。首先，不要使用“嗯”“啊”之类的词。其次，没必要把所有的想法倾泻出来。有些想法不如不说，比如对他人的批判或者不成熟的见解。
③获得观众的注意力
发表讲话，不能马上就讲。你应该等待一下，直到获得听众的关注再开始说话。说话过程中，不仅要语气坚定，也要继续抓住听众的注意力。比如，你可以说“有些重要的事情要和大家说”。
④谈话内容有价值
讲话时，一要确保自已有话可说。二要注意谈话内容的价值性。三是发言应该符合身份。如果没有实质性内容可分享，可以先听别人说。出色的领导者，讲话清晰明确有重点，并且不会浪费别人的时间。
⑤面对面沟通
面对面沟通，能够让人直接感知我们的重视。同时，它能促进人们更好地交流感情、建立信任。一位资产管理公司的经理说，获得高管或经理信任的最好方法，就是面对面沟通。
⑥得体沟通
展现领导意愿，既不能阿谀奉承，也不能专横跋扈。同时需要尊重别人的意志。如果是和下级说话，要温和坦率。如果是和平级沟通，注意不要侵犯他人的领域。
2、学会倾听。掌握倾听的三个层面，是即兴交流的重要组成部分。
①用身体倾听。这是倾听的第一层面。身体倾听不仅是带上耳朵，整个身体也要参与其中。
这就要求你在交流过程当中清理身边令人分心的东西，例如手表、手机等电子产品。一，谈话过程当中不要随便看手表，这会让人觉得你漫不经心，没有在听他说话。二，谈话时手机不要放桌面上，这会使双方不够专注，谈话质量会有所下降。
②用大脑倾听。这是倾听的第二层面。它包括：一，专注他人的讲话内容。二，探索他人的想法，获取他们的观点。三，留意讲话者的口头线索。比如“第一”“第二”“第三”等证据论述。
③用心倾听。这是倾听的第三层面。它是一种同理心，能与他人建立情感的联结。你要听出讲话者的目的与情绪，对方的表情、语气，用不反对的姿态去接纳，令对方的情绪下降。
3、保持真实。在即兴对话中保持真实、开放。那么如何展示真实，有六个策略：
①专注处于当下。用心开诚布公进行对话，同时与对话者建立紧密联系。
②分享你的想法。敢于分享你内心的观点和想法，而不是附和他人，或者跟随集体言论。
③分享你的信念和价值观。用你内心执著且相信的东西去影响、激励他人。
④真诚分享你的感受。同时对听众保持敏感，但要小心表现过度。
⑤分享你的脆弱。敢于直面自已的优点和缺点。愿意分享自已的不安全感、不足和失误等脆弱。当你选择接纳自已，当你自已成为自已喜欢的模样，活好了，别人才会喜欢你。
⑥分享故事。分享自已的故事，能接近你和听众的距离，建立亲密感。
5、保持关注
保持对讲话目标的关注，需要做到主题明确和重点突出。否则只会喋喋不休，却毫无重点。这样既达不到说话效果，又令人反感。
6、保持尊重
即兴讲话不是随心所欲，它需要具备尊重意识，才能成功影响他人。你需要做到尊重自已的组织、尊重上层的管理者，尊重品牌、尊重任何职业人的人、尊重同事和尊重自已。人与人之间没有地位的高低，或许我们只是处于人生的不同阶段。尊重自已及他人的人，拥有积极自信正面的风格，让人印象深刻。
小编说到这，各位看官是不是有get到一些真经，有没有突然发现这些年来自已说过的话不是人话一样？别担心，我们还有改过自新的机会。哈哈，开个玩笑。我相信大家耐心看完了本文的分享后，一定会对自已的交流方式会有新的顿悟，也期待你在交流中用感染他人的欲望，真诚专注地倾听，不吝啬于分享你的故事经验给我们，将你想传达的价值和目标带给我们，让思想的交流碰撞到智慧、有灵魂的火花，鼓舞带动更多的人。
别离开，下一节技巧分享更精彩！
