谈起教师你会用什么词语来形容？人类灵魂的工程师？教书育人的引领者？孩子头？还是每年有暑假寒假的幸福人？
身为外行人时，我们都是十分羡慕老师的，似乎老师天生就有这些教书育人的本领，上完课就可以安排自己的工作时间，而且还有人人都羡慕的带薪寒暑假，每天面对着一群稚气未脱的孩子们，每天都可以开开心心、无忧无虑的。
但是，当踏入教师行业时，真实的场景又是如何的呢？
无穷无尽的备课
备课无疑是教师上课的重要一环，曾有人云，如果想给学生一杯水，教师就要有一桶水。现在，随着教材的改革与学生多样化的需求，一桶水已不足以满足学生的需求，所以教师需要多方面挖掘教学素材，全面衡量学生们的需求，给孩子们提供一个适合教育的课堂。如此思考下，势必会增加备课的时间，有时一堂45分钟的课，可能需要两天甚至三天的时间备课。如果遇到工作日期间事情比较繁忙，备课的时间会顺延到晚上或者周六周末，因为你不能确定，下一刻你是否有时间去安心的备课。尤其，当你是世界上最小的主任 ----班主任时，繁碎的班级工作会占用你很长的时间。
规则有序的汇报
教师成长的速度影响着学生们的学习速度，高标准下的教师会更加严格要求的自己，在不断的汇报课中，通过老教师们的点评，你会发现自己的不足，找到自己接下来的改进方向，不断的完善自我。身为教学经验不足的教师，我们非常期待这样的汇报，因为汇报的过程其实是我们不断成长的过程。但是，当新手班主任与新手教师融为一体的时候，一切似乎都不太完美了。你不仅要学习怎么带班，而且要学习怎样授课。尤其，当你为副科教师，带着六七个班的课时，那种煎熬，那种没有时间挤时间的疲惫感，那种累到想发疯的感觉。
斗智斗勇的谋虑
孩子们是祖国的未来，也是每个家庭的希望，虽然来到这个世界上，每个个体看似出发点一样，但是走着走着，发现每个孩子都走出了形态各异的人生道路。因为原生家庭或者其他的环境的影响，现在的孩子们都非常的聪明，他们能够通过一段时间的了解摸清每个老师的容忍限度，能够找到每个可以放松的契机。有时候老师们会勃然大怒，把自己气的身体不适，但是怒火背后又是什么？是孩子们没有屈服的心态与行为吗？其实不然，老师虽身为人师，但是她们有身为人母的恨铁不成钢心态。部分孩子的千奇百怪的行为，老师们见招拆招的架势，足以让一个老师绞尽脑汁。
自我完善的培训
如果读书是教师成长的捷径，那培训是促进教师成长的高效捷径，我们通过学习"大家们"的教学策略，不断的总结反思，结合教学实际运用到实践中。我是很喜欢培训的，不仅可以从培训中学到一些具体的技巧，同时有些培训会让你接受精神上的洗礼，比如李老师的"松静匀乐"理念，会时不时引导我去消化工作中的负面情绪。但是培训往往是在周末或者寒暑假的，就意味着五天的工作日或者一个学期的工作之后，我们需要负重去学习去完善自我。但是当反过来想时，如果单纯因为培训耽误孩子们的课，那就更不应该了。
教师不仅是个辛苦活，也是个良心活。有的人开玩笑说，暑假寒假是拿来让老师"续命"的，其实这句话不无道理，工作时间超负荷的工作量，与孩子们斗智斗勇的思绪等足以让一个老师由"小龙女"变成"李莫愁"。
