有一天，我在一个学习大群，分享了自己写的一篇文章，想让那个群的爱好写作的人，给点建议。
那篇文章，是我拿出十二分的热情写的，费了一天的心思才写成。想着那个群里面都是些写作爱好者，有很多写作高手在里面，如果得到大家的指点，说不定会打开一个新的写作视角呢。
结果，从我分享完开始，直到晚上睡觉以前，长达5-6个小时，回应者只有一两个人，感觉有点尴尬和失望。内心那隐隐约约地挫败感也只能自己默默消化。
反思了一下自己，发现这也是有因果关系的。自己平时上班不能玩手机，没有时间关注群消息，也不大参与群里的热门话题讨论，所以群里面的人对我很陌生，没有太多的印象。
就好像一个不熟的陌生人，突然拿出她写的一篇文章让大家看，并且说，请大家批评指正。试想一下，如果你作为那个群里的一员，会有什么反应?或许出于善意会看两眼，但你会反馈吗？或许也是顶多礼貌性的点个赞，对于不熟的人，我们一般无法敞开心扉和她交流沟通。
那些赢得大家关注和喜爱的是些什么人呢？她们不仅仅是在写作方面，最主要的是活跃在大群，靠着自己的真诚以及实力赢得了好人缘。人和人是互相的，她们在别人需要的时候及时出现，温暖和帮助了别人，等到她们需要别人的时候，才有可能一呼百应。这应该也是一种交往潜规则吧。
我感觉自己也可以理解这种情况的发生原因，只是低估了这种潜规则的影响力。
于是得出一个结论：先做人再做事！用到这里也是讲的通的。如果，想要让自己的文章得到别人的点评，就先得在人群中混个脸熟，让别人认识自己，熟悉自己。如果，没有时间去建立这种良好的人际关系，就要坦然面对这种窘境。
想通了这些，心里也就释然了。
后来，通过观察，发现事实确实如此。我这种情况，并不仅仅是个例。
想要有人回应自己：第一，得文章确实吸引人；第二，得先赢得好人缘。
